Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, per un potenziamento della propria Direzione IT, è alla ricerca di un Architect con esperienza nella progettazione di piattaforme entreprise da inserire nell’area DevOps & Integration Platform nel ruolo di:
Platform Architect

Sede di lavoro: Bologna/Torino

Il ruolo ricercato, inserito nel team Integration Platform avrà l’obiettivo di progettare e implementare la Piattaforma di integrazione di Gruppo, gestirne il supporto e la manutenzione al fine di centralizzare le competenze specialistiche di integrazione e DevSecOps.
Dovrà, inoltre, valutare e progettare applicabilità di tecnologie di Generative AI a pattern e capabilities di integrazione. Collaborerà, infine, con i Tech Lead del team Architetture di Gruppo e le diverse funzioni della Direzione IT.

In particolare, sarà incaricato delle seguenti attività:
• Progettare e implementare le pipeline di provisioning di infrastruttura e applicative;
• Redigere documentazione e linee guida, definire guardrail e sviluppare cookbook per i clienti della piattaforma;
• Pair programming al fianco dei cantieri applicativi;
• Onboarding dei cantieri applicativi sulle Piattaforme;
• Utilizzare la Generative AI per supportare i cantieri applicativi nello sviluppo di codice applicativo per l'integrazione tra sistemi;

REQUISITI RICHIESTI:
• Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Scienze Informatiche conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza di almeno 3 anni nel disegno ed implementazione di Piattaforme di integrazione in contesti Enterprise e conoscenza dei pattern di integrazione sincroni e asincroni (possibilmente on-prem e cloud);
• Conoscenza approfondita dei seguenti tool: Kafka (distribuzione Confluent), IBM APIC e ACE, GitLab, OpenShift, Docker, Dynatrace
• Impiego di modelli LLM per il coding e la gestione della conoscenza (KM);
• Esperienza pregressa nell'automazione self-service di processi per la gestione del demand applicativo;
• Capacità di team working;
• Autonomia organizzativa del carico di lavoro e di gestione del tempo;
• Proattività e capacità di problem solving;

Il candidato in possesso delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.