Cuando prepares tu curr\u00edculum vitae, evita simplemente hacer una larga lista de tu historial laboral. En su lugar, enf\u00f3cate en por qu\u00e9 eres la mejor opci\u00f3n <\/strong>para la empresa a la que est\u00e1s solicitando.<\/strong> Destaca y agrega m\u00e1s detalles a las partes de tu curr\u00edculum vitae que el reclutador pueda encontrar interesantes, y omite o reduce la cantidad de informaci\u00f3n irrelevante incluida.<\/p>\n\n\n\n Evita que tu curr\u00edculum sea descartado por las empresas siguiendo estos consejos:<\/p>\n\n\n\n Los reclutadores no leen cada s\u00edlaba que has escrito en tu curr\u00edculum, est\u00e1n escaneando la p\u00e1gina para ver si cumples con alguno de los requisitos o habilidades que est\u00e1n buscando. Utiliza caracter\u00edsticas como el texto en negrita, la cursiva y una fuente moderna legible (por ejemplo, Montserrat o Tahoma) para resaltar las secciones importantes de tu curr\u00edculum.<\/p>\n\n\n\n Para hacerlo, incluye en tu curr\u00edculum enlaces a perfiles personales que muestren tus habilidades y conocimientos. Estos pueden incluir tu sitio web personal o blog t\u00e9cnico, enlaces a perfiles en GitHub<\/a>, Stack Overflow, HackerRank u otros similares. Pero aseg\u00farate de que el contenido que contienen merece la pena mostrarse. Un perfil de GitHub vac\u00edo no har\u00e1 que tu curr\u00edculum o candidatura sea m\u00e1s atractiva.<\/p>\n\n\n\n Los buscadores de empleo tienden a listar responsabilidades en lugar de lo que lograron en sus puestos. Dest\u00e1cate mostrando en papel c\u00f3mo ayudaste a que tus empresas anteriores tuvieran \u00e9xito y crecieran.<\/p>\n\n\n\n En la secci\u00f3n de “experiencia” de tu curr\u00edculum, describe lo que lograste con las habilidades espec\u00edficas que mencionaste. Por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n \u201cDesarroll\u00e9 una arquitectura de microservicios altamente disponible, redundante y tolerante a fallos basada en<\/em> JBoss, Docker, Postgres y HAProxy<\/em><\/strong>, lo que permiti\u00f3 lanzamientos durante el d\u00eda\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Ser vago no impresionar\u00e1 a los empleadores: Utiliza n\u00fameros para demostrar c\u00f3mo obtuviste resultados. Aqu\u00ed tienes algunos buenos ejemplos:<\/p>\n\n\n\n \u201cConstru\u00ed un marco de automatizaci\u00f3n desde cero utilizando Java, Selenium, TestNG y Maven, aumentando la capacidad de prueba en un<\/em> 70%<\/em><\/strong>.\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n \u201cDesarroll\u00e9 y mantuve un sistema de an\u00e1lisis automatizado capaz de procesar 10 millones de operaciones estad\u00edsticas al d\u00eda\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Esto mostrar\u00e1 a las empresas que investigaste sobre la empresa y que tu curr\u00edculum no es solo uno de los cientos que enviaste. Aqu\u00ed tienes un excelente art\u00edculo sobre el tema,<\/a> con consejos \u00fatiles y un ejemplo para inspirarte.<\/p>\n\n\n\n Tu curr\u00edculum generalmente debe tener 1-2 p\u00e1ginas de longitud<\/strong>, dependiendo de cu\u00e1nta experiencia relevante tengas. Cuando solicites trabajos tecnol\u00f3gicos en el extranjero, investiga cu\u00e1l es la longitud com\u00fanmente aceptada para los curr\u00edculos en ese pa\u00eds o regi\u00f3n. Por ejemplo, mientras que en Estados Unidos es com\u00fan que los curr\u00edculos quepan en una sola p\u00e1gina, en Europa es m\u00e1s com\u00fan tener dos p\u00e1ginas.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, seg\u00fan el pa\u00eds al que planees mudarte, puede haber est\u00e1ndares diferentes sobre lo que debe incluirse en tu curr\u00edculum <\/a>y lo que debe dejarse fuera.<\/p>\n\n\n\n Simplemente copiar y pegar el mismo curr\u00edculum para varias empresas no funcionar\u00e1. Los reclutadores est\u00e1n buscando detalles <\/strong>y experiencias espec\u00edficas que puedas tener y que les sean valiosos. Modifica y personaliza tus descripciones para que se ajusten al trabajo al que est\u00e1s solicitando.<\/p>\n\n\n\n Afortunadamente para ti, existen sitios web especializados que cuentan con filtros de “reubicaci\u00f3n” y “patrocinio de visa” para facilitar la b\u00fasqueda de empleo en el extranjero. Aqu\u00ed tienes algunos ejemplos:<\/p>\n\n\n\n Los trabajos relacionados con la b\u00fasqueda aparecer\u00e1n y podr\u00e1s seleccionar cualquiera de ellos para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n. Una de las mejores caracter\u00edsticas de Relocate.me es el resaltado de paquetes de reubicaci\u00f3n<\/strong>. Esta funci\u00f3n te permite ver qu\u00e9 ofertas de trabajo incluyen paquetes de reubicaci\u00f3n y qu\u00e9 se incluye exactamente en estos paquetes.<\/p>\n\n\n\n Puedes encontrar una lista completa en mi repositorio en GitHub.<\/a><\/p>\n\n\n\n Otras herramientas para buscar trabajo que te recomiendo utilizar:<\/p>\n\n\n\n Hacker News<\/strong> es un sitio web de noticias sociales con un enfoque en el mundo de la tecnolog\u00eda y el esp\u00edritu empresarial. Tiene un hilo mensual llamado \u201cAsk HN: Who is hiring?\u201c<\/a> que puedes utilizar en tu b\u00fasqueda de trabajo para encontrar posiciones que quiz\u00e1s no se publiquen en los tablones de empleo t\u00edpicos. Utiliza la combinaci\u00f3n de teclas Command\/Ctrl + F para buscar ofertas de trabajo con la palabra clave “visa”.<\/p>\n\n\n\n LinkedIn Jobs e Indeed.<\/strong> Ambos tienen caracter\u00edsticas similares que se pueden utilizar para especificar tu b\u00fasqueda. Por ejemplo, para usar Indeed y encontrar un trabajo, primero selecciona el pa\u00eds<\/a> al que deseas mudarte y luego ingresa “reubicaci\u00f3n”, “patrocinio de visa” o “visa”, junto con “desarrollador”, en la barra de b\u00fasqueda. Esto mostrar\u00e1 muchos resultados de trabajo relacionados con tu b\u00fasqueda.<\/p>\n\n\n\n Una de las formas de encontrar trabajos que ofrecen reubicaci\u00f3n es utilizar Google <\/strong>para realizar una b\u00fasqueda booleana. <\/p>\n\n\n\n Para hacerlo, primero piensa en un t\u00edtulo de trabajo para el que califiques o que te interese. Por ejemplo, “Desarrollador”. Luego, considera la ubicaci\u00f3n en el extranjero en la que sue\u00f1as vivir, por ejemplo, Berl\u00edn o \u00c1msterdam.<\/p>\n\n\n\n Ahora, escribe “site<\/strong>:” y la direcci\u00f3n web<\/strong> de un sistema de seguimiento<\/a> de solicitantes (por ejemplo, apply.workable.com, boards.greenhouse.io, jobs.lever.co o jobs.smartrecruiters.com) u otro sitio web (por ejemplo, twitter.com) donde te gustar\u00eda buscar oportunidades de trabajo internacionales.<\/p>\n\n\n\n Utiliza keywords <\/strong>que sean relevantes para tu b\u00fasqueda de trabajo. Algunas palabras clave y frases importantes para buscar oportunidades de trabajo internacional son “reubicaci\u00f3n” y “patrocinio de visa”.<\/p>\n\n\n\n A continuaci\u00f3n, agrega la ubicaci\u00f3n de trabajo deseada en el extranjero. Esto reducir\u00e1 a\u00fan m\u00e1s tu b\u00fasqueda y te ayudar\u00e1 a encontrar la posici\u00f3n adecuada para ti.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, conecta todos los elementos anteriores utilizando m\u00e9todos de b\u00fasqueda booleana, utilizando t\u00e9rminos como AND, OR, NOT, con par\u00e9ntesis y comillas<\/strong> seg\u00fan sea necesario. Un ejemplo del producto final ser\u00eda:<\/p>\n\n\n\n a<\/em><\/a>pply.workable.com<\/em><\/a> (desarrollador OR ingeniero) AND (golang OR python) AND (Berl\u00edn OR \u00c1msterdam) AND (asistencia de reubicaci\u00f3n OR paquete de reubicaci\u00f3n OR apoyo de reubicaci\u00f3n OR patrocinio de visa OR apoyo de visa)<\/em><\/p>\n\n\n\n El networking <\/strong>todav\u00eda se considera la mejor forma de conseguir una oferta de trabajo, y esto tambi\u00e9n se aplica a los trabajos en el extranjero. Algunas formas de hacer networking incluyen:<\/p>\n\n\n\n Ferias de empleo (por ejemplo)<\/a> pueden ser una oportunidad fant\u00e1stica para conectar con posibles empleadores en el extranjero.<\/p>\n\n\n\n Agencias de contrataci\u00f3n internacionales (tecnol\u00f3gicas)<\/strong> como Global Skills Hub, Toughbyte, Agile Search, Zero to One Search, Global {M} y TechBrainJobs, por nombrar algunas.<\/p>\n\n\n\n Aplicar a posiciones sin una estrategia en mente disminuir\u00e1 tus posibilidades de emparejarte con una empresa. Algunas estrategias que puedes implementar en tu b\u00fasqueda de trabajo son:<\/p>\n\n\n\nC\u00f3mo destacar<\/h2>\n\n\n\n
Haz que tu curr\u00edculum sea f\u00e1cil de leer<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Demuestra tu pasi\u00f3n y experiencia<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Enumera tus logros<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Explica tus logros en relaci\u00f3n a tus habilidades<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Utiliza datos num\u00e9ricos para mostrar tus logros<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Escribe una breve carta de presentaci\u00f3n<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
Longitud del curr\u00edculum<\/h2>\n\n\n\n
Adapta tu curr\u00edculum al trabajo<\/h2>\n\n\n\n
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C\u00f3mo buscar trabajo de desarrollador en el extranjero<\/h2>\n\n\n\n
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Estrategias de aplicaci\u00f3n para trabajos en tecnolog\u00eda<\/h2>\n\n\n\n
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