{"id":23506,"date":"2023-09-27T17:38:14","date_gmt":"2023-09-27T15:38:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codemotion.com\/magazine\/?p=23506"},"modified":"2023-10-09T13:25:25","modified_gmt":"2023-10-09T11:25:25","slug":"descubre-el-manifiesto-codemotion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codemotion.com\/magazine\/es\/carreras-tech\/descubre-el-manifiesto-codemotion\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es necesaria una revoluci\u00f3n en la contrataci\u00f3n tecnol\u00f3gica? Descubre el Manifiesto Codemotion"},"content":{"rendered":"\n

La industria tecnol\u00f3gica est\u00e1 en constante evoluci\u00f3n: las empresas buscan talento para abordar los desaf\u00edos de la transformaci\u00f3n digital, y aquellos que se dedican al desarrollo est\u00e1n en una b\u00fasqueda constante de su trabajo ideal<\/strong>, donde puedan desarrollarse plenamente. Sin embargo, lamentablemente, en la realidad, el proceso de emparejamiento entre la oferta y la demanda de empleo no funciona como deber\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 se necesita un cambio en la contrataci\u00f3n tecnol\u00f3gica? <\/h2>\n\n\n\n

A menudo, el proceso de contrataci\u00f3n puede ser frustrante, lento y opaco<\/a>, dejando insatisfechos tanto a los empleadores como a los candidatos, con un emparejamiento que no cumple con las expectativas iniciales. Es para abordar estos desaf\u00edos que lanzamos el Manifiesto para una contrataci\u00f3n tecnol\u00f3gica basada en la transparencia, una iniciativa que promete revolucionar el mundo de la contrataci\u00f3n en el sector de la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n y m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 se cre\u00f3 el manifiesto?<\/h2>\n\n\n\n

 El Manifiesto es el resultado de una profunda reflexi\u00f3n, iniciada por el equipo de Codemotion y ahora m\u00e1s ampliamente difundida, sobre el estado actual de la contrataci\u00f3n en el sector tecnol\u00f3gico. Fue concebido como una lista de principios pr\u00e1cticos destinados a mejorar todo el proceso de contrataci\u00f3n, poniendo en el centro la transparencia, el respeto y la innovaci\u00f3n. Su principal objetivo es crear un mundo laboral tecnol\u00f3gico saludable y estimulante que fomente el crecimiento y el \u00e9xito tanto de los desarrolladores como de las empresas involucradas y promueva la innovaci\u00f3n de manera sostenible.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es el Manifiesto?<\/h2>\n\n\n\n

El Manifiesto no es solo un conjunto de ideas, sino un compromiso de colaboraci\u00f3n compartido entre las empresas empleadoras y los talentos tecnol\u00f3gicos en busca de nuevas oportunidades. Es una declaraci\u00f3n de intenciones que destaca la importancia de trabajar juntos para crear un ecosistema de contrataci\u00f3n mejor y m\u00e1s equitativo.<\/p>\n\n\n\n

Aunque el Manifiesto fue dise\u00f1ado pensando en el sector de la tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, sus principios pueden aplicarse con \u00e9xito en otros \u00e1mbitos. Su esencia fundamental es la creaci\u00f3n de un entorno en el que la transparencia, la velocidad, la positividad, la confianza, la diversidad, la inclusi\u00f3n y la productividad sean los pilares en los que se basa el proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Los valores que promovemos<\/h2>\n\n\n\n

El primer pilar del Manifiesto es la transparencia<\/strong>. No hay \u00e1reas grises, solo claridad en cada etapa del proceso de contrataci\u00f3n. Este enfoque sienta las bases para una relaci\u00f3n de confianza entre los candidatos y las empresas, garantizando que ambas partes sean conscientes de lo que se espera y de lo que ofrecen a cambio.<\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s, entra en juego la velocidad: aquellos que suscriben el manifiesto se comprometen a acortar los tiempos de selecci\u00f3n, comprendiendo que la rapidez es fundamental tanto para los desarrolladores como para las empresas. No habr\u00e1 demoras interminables, solo un proceso de contrataci\u00f3n r\u00e1pido y eficaz.<\/p>\n\n\n\n

La tercera promesa es crear una experiencia de contrataci\u00f3n llena de energ\u00eda positiva. El estr\u00e9s debe eliminarse tanto para quienes se postulan como para quienes seleccionan, ya que una buena experiencia de contrataci\u00f3n es fundamental para satisfacer a todas las partes involucradas.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, todo esto ser\u00eda impracticable sin establecer previamente una red de desarrolladores y empresas que abracen los mismos valores, una comunidad cohesionada en torno a los mismos principios. Unidos, tenemos el potencial de forjar un entorno de confianza y colaboraci\u00f3n donde las oportunidades est\u00e9n al alcance de cada individuo.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n, el Manifiesto considera otros valores esenciales, como la diversidad, que aporta una combinaci\u00f3n de talentos y perspectivas, lo que puede llevar a resultados excepcionales. Al aplicar estos valores, se establecen las condiciones \u00f3ptimas para reducir la rotaci\u00f3n de personal y, en consecuencia, la insatisfacci\u00f3n de ambas partes, lo que conduce a una mayor productividad y beneficios tanto para la empresa como para los equipos, que experimentar\u00e1n un mayor bienestar psicol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el documento tambi\u00e9n se compromete a buscar constantemente la innovaci\u00f3n, buscando crear un entorno laboral saludable y estimulante que fomente la generaci\u00f3n y valorizaci\u00f3n de productos y servicios innovadores, ya que hemos aprendido que solo en un ambiente positivo pueden materializarse grandes ideas.<\/p>\n\n\n\n

Conclusiones<\/h2>\n\n\n\n

El documento que te invitamos a firmar aqu\u00ed<\/a>, representa una transformaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la contrataci\u00f3n tecnol\u00f3gica y m\u00e1s all\u00e1. Con sus principios n\u00edtidos y compartidos, aspira a forjar un entorno laboral m\u00e1s saludable, inclusivo y productivo, poniendo en el centro de atenci\u00f3n a las personas y su crecimiento.<\/p>\n\n\n\n

Este compromiso involucra a todos los actores en el proceso de contrataci\u00f3n y promete alterar las reglas del juego en beneficio de cada individuo, creando un horizonte m\u00e1s prometedor tanto para el sector tecnol\u00f3gico como para otras esferas.<\/p>\n\n\n\n