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<\/figure>\n\n\n\nPero, \u00bfqu\u00e9 estamos teniendo en cuenta a la hora de valorar las charlas?<\/p>\n\n\n\n
- \n
- Categor\u00eda: es importante en que categor\u00eda se ha propuesto.<\/li>\n\n\n\n
- Contenido de la charla: el t\u00edtulo, la descripci\u00f3n, si es innovadora, si se ha dado antes, etc.<\/li>\n\n\n\n
- Speaker: se tiene en cuenta si la persona tiene experiencia previa dando charlas, si ha ganado premios, en qu\u00e9 empresa trabaja, etc\u2026<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Pero si tuvi\u00e9semos que resumir, algunos consejos para que vuestra charla fuese comprendida mejor por los moderadores, los 9 puntos clave para que destacar\u00eda ser\u00edan:<\/p>\n\n\n\n
1. T\u00edtulo atractivo y descriptivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Claridad: Debe reflejar claramente el tema de la charla.<\/p>\n\n\n\n
Atracci\u00f3n: Debe ser interesante y atractivo para captar la atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El t\u00edtulo debe ser llamativo, y que en pocas palabras nos describa qu\u00e9 esperamos encontrar en la charla. Este t\u00edtulo tendr\u00e1 dos objetivos y dos tipos de espectadores. El primero ser\u00e1 para que la organizaci\u00f3n quiera leer de qu\u00e9 trata tu charla en detalle, y el segundo, en el caso de que seas seleccionada para el evento, que los asistentes quieran asistir.<\/p>\n\n\n\n
Un mal t\u00edtulo puede llegar a provocar que te descarten sin siquiera ver el contenido de la charla. En el caso de que sea poco original, puede que entre los cientos de charlas que se presentan, se repita tu t\u00edtulo o contenido. Esto puede provocar que solo una de las presentadas se seleccione.<\/p>\n\n\n\n
2. Resumen ejecutivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Breve y preciso: Una descripci\u00f3n concisa (1-2 p\u00e1rrafos) que destaque los aspectos m\u00e1s relevantes de la charla.<\/p>\n\n\n\n
Inter\u00e9s del tema: Explicar por qu\u00e9 el tema es importante y actual.<\/p>\n\n\n\n
3. Objetivos y beneficios<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Objetivos claros: Qu\u00e9 aprender\u00e1n o ganar\u00e1n los asistentes al final de la charla.<\/p>\n\n\n\n
Relevancia pr\u00e1ctica: C\u00f3mo se puede aplicar lo aprendido en contextos profesionales o personales.<\/p>\n\n\n\n
4. Contenido detallado<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Estructura de la charla: Desglose del contenido en secciones o puntos clave.<\/p>\n\n\n\n
Profundidad y alcance: Explicar hasta qu\u00e9 punto se abordar\u00e1 cada aspecto del tema.<\/p>\n\n\n\n
5. Metodolog\u00eda y enfoque<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Enfoque: C\u00f3mo se presentar\u00e1 el tema (ej., estudio de caso, an\u00e1lisis te\u00f3rico, demostraci\u00f3n pr\u00e1ctica).<\/p>\n\n\n\n
Interactividad: Mencionar si habr\u00e1 Q&A, actividades interactivas, etc.<\/p>\n\n\n\n
6. Audiencia objetivo<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Perfil de la audiencia: A qui\u00e9n est\u00e1 dirigida la charla (nivel de experiencia, intereses espec\u00edficos).<\/p>\n\n\n\n
Requisitos previos: Conocimientos o habilidades necesarios para entender la charla.<\/p>\n\n\n\n
7. Experiencia del ponente<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Credenciales relevantes: Breve descripci\u00f3n de tu experiencia y conocimientos en el tema.<\/p>\n\n\n\n
Experiencias previas: Mencionar si has dado charlas similares o participado en eventos relevantes.<\/p>\n\n\n\n
8. Materiales y recursos adicionales<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Recursos incluidos: Indicar si se proporcionar\u00e1n diapositivas, c\u00f3digos de ejemplo, documentos, etc.<\/p>\n\n\n\n
Referencias para profundizar: Recomendaciones de lecturas o recursos para quienes deseen aprender m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n
9. Resultados esperados y conclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Impacto de la charla: Lo que esperas que los asistentes se lleven tras tu presentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Mensaje final: Una conclusi\u00f3n poderosa que resuma la importancia y el valor de la charla.<\/p>\n\n\n\n
Algunos de estos apartados, ya se te piden en los diferentes tags cuando env\u00edas el C4P, pero nunca est\u00e1 de m\u00e1s explicarlo m\u00e1s en detalle para lucirte.<\/p>\n\n\n\n
Para finalizar, esta solo ser\u00eda la fase de preselecci\u00f3n de los speakers. Se intenta que no solo haya ponentes seniors, sino buscando un contenido heterog\u00e9neo que permita aprender y disfrutar del contenido a todo el mundo. Hay contenido para los m\u00e1s n\u00f3veles, para los seniors, para aquellos que est\u00e1n buscando su lugar, etc. \u00bfPuede que seas t\u00fa la pr\u00f3xima estrella?<\/p>\n\n\n\n
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