{"id":30590,"date":"2024-11-13T12:34:39","date_gmt":"2024-11-13T11:34:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codemotion.com\/magazine\/?p=30590"},"modified":"2024-11-13T12:39:30","modified_gmt":"2024-11-13T11:39:30","slug":"coding-wonder-women-la-experiencia-de-daniela-en-el-mundo-tech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codemotion.com\/magazine\/es\/comunidad\/coding-wonder-women-la-experiencia-de-daniela-en-el-mundo-tech\/","title":{"rendered":"Coding Wonder Women: La experiencia de Daniela en el mundo tech"},"content":{"rendered":"\n<p>Cada entrevista que hacemos en <a href=\"https:\/\/community-es.codemotion.it\/iniciativas\/coding-wonder-women\"><em>Coding Wonder Women<\/em> <\/a>es una oportunidad para escuchar la voz de mujeres que han encontrado su espacio en el mundo tech y buscan inspirar a otras a lograrlo. Hoy quiero dar voz a<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/daniela-venturo-esaine\/\"> Daniela Venturo Esaine<\/a>, desarrolladora de software, embajadora de <a href=\"https:\/\/www.womeningames.org\/\">Women in Games<\/a>, y defensora de la diversidad en la industria tecnol\u00f3gica. Este proyecto es m\u00e1s que simples entrevistas; es un esfuerzo para visibilizar los desaf\u00edos y las victorias que experimentamos las mujeres en tech. Desde mis experiencias construyendo comunidad en Codemotion, he visto el poder transformador de una red de apoyo y s\u00e9 cu\u00e1nto podemos lograr cuando compartimos nuestras historias.<\/p>\n\n\n\n<p>La historia de Daniela no es solo sobre c\u00f3digo y tecnolog\u00eda; es sobre determinaci\u00f3n y resiliencia. Nos comparte su recorrido en el desarrollo de software, sus experiencias personales frente a la discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero, y su deseo de ser un modelo para las futuras generaciones. Con ella, exploramos lo que significa el rol de la mujer en tech, los desaf\u00edos espec\u00edficos de la industria de los videojuegos, y la importancia de las comunidades como espacios de apoyo y crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conoce-a-daniela-nbsp\">Conoce a Daniela&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Daniela Venturo Esaine<\/strong> es una desarrolladora de software especializada en Python en BMAT, con un s\u00f3lido background acad\u00e9mico y profesional en tecnolog\u00eda. Graduada en Ciencias de la Computaci\u00f3n por la Universidad de Toronto y actualmente cursando un m\u00e1ster en Computaci\u00f3n Gr\u00e1fica, Realidad Aumentada y Realidad Virtual en U-TAD, Daniela comenz\u00f3 su formaci\u00f3n en UTEC, en Lima, Per\u00fa. Adem\u00e1s de su experiencia en desarrollo de software, Daniela es ambassador de Women in Games, donde promueve la diversidad y apoya a otras mujeres en la industria de los videojuegos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-experiencias-y-desafios-en-la-industria-tech\">Experiencias y desaf\u00edos en la industria tech<\/h2>\n\n\n\n<p>Daniela<strong> ha enfrentado situaciones de discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero<\/strong>, especialmente en su rol como profesora de programaci\u00f3n. &#8220;<strong>En clases donde ense\u00f1aba un profesor hombre y yo, algunos estudiantes no quer\u00edan que yo los ayudara, a pesar de que el otro profesor y yo ten\u00edamos el mismo nivel de conocimiento y profesionalismo<\/strong>,&#8221; comenta Daniela, recordando estos momentos. Para abordar estas situaciones, recurri\u00f3 al apoyo de amigas en la industria, quienes le brindaron consejos para fomentar respeto hacia su experiencia y habilidades. A nivel de la industria, considera fundamental implementar talleres de liderazgo orientados a mujeres en tecnolog\u00eda para ayudar a reducir la brecha de g\u00e9nero y crear espacios m\u00e1s inclusivos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-satisfacciones-desafios-y-consejos-para-mujeres-en-tecnologia\">Satisfacciones, desaf\u00edos y consejos para mujeres en tecnolog\u00eda<\/h2>\n\n\n\n<p>Para Daniela, el desarrollo de software ofrece recompensas \u00fanicas: &#8220;Poder resolver problemas diversos y l\u00f3gicamente complejos es lo m\u00e1s gratificante,&#8221; afirma. Estos retos le permiten aplicar su habilidad para analizar y estructurar soluciones, lo cual encuentra muy satisfactorio. Sin embargo, tambi\u00e9n se enfrenta a desaf\u00edos, especialmente aquellos de \u00edndole infraestructural y arquitect\u00f3nica, que requieren tener en cuenta m\u00faltiples escenarios futuros para garantizar un sistema robusto y escalable.<\/p>\n\n\n\n<p>A las mujeres que est\u00e1n considerando una carrera en este campo, Daniela les recomienda centrarse en el impacto de su trabajo y en los problemas que podr\u00e1n resolver. \u201cResolver problemas del mundo real me motiv\u00f3 mucho durante las partes m\u00e1s dif\u00edciles de mi carrera,&#8221; comparte. Adem\u00e1s, aconseja rodearse de personas que sumen valor y rechazar amistades o influencias que no respeten su esencia, manteniendo as\u00ed un entorno de apoyo y respeto en su camino profesional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-obstaculos-para-la-participacion-de-mujeres-y-ninas-en-el-sector-tecnologico\">Obst\u00e1culos para la participaci\u00f3n de mujeres y ni\u00f1as en el sector tecnol\u00f3gico<\/h2>\n\n\n\n<p>Daniela observa que los obst\u00e1culos para que mujeres y ni\u00f1as ingresen en el sector tecnol\u00f3gico var\u00edan significativamente seg\u00fan el contexto socioecon\u00f3mico. &#8220;En mis voluntariados en Per\u00fa, por ejemplo, dir\u00eda que el principal obst\u00e1culo es la cultura que fija a la mujer como una trabajadora dom\u00e9stica que no puede ejercer en ninguna carrera o la falta de acceso a educaci\u00f3n b\u00e1sica,&#8221; comenta, destacando las barreras culturales y educativas que enfrentan muchas j\u00f3venes en entornos con limitados recursos.<\/p>\n\n\n\n<p>En lugares como Canad\u00e1, por otro lado, Daniela identifica una falta de informaci\u00f3n sobre lo que realmente implica una carrera en tecnolog\u00eda, y se\u00f1ala que estas profesiones suelen promocionarse en c\u00edrculos sociales masculinos, dejando de lado los femeninos. Adem\u00e1s, se\u00f1ala un desaf\u00edo m\u00e1s universal: la persistente reputaci\u00f3n de la industria tecnol\u00f3gica como un espacio donde el acoso sexual puede ser tolerado, lo cual desalienta a muchas mujeres a ingresar a un sector que a\u00fan es predominantemente masculino.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-politicas-para-fomentar-la-igualdad-de-genero-y-desafios-en-diversidad-e-inclusion\">Pol\u00edticas para fomentar la igualdad de g\u00e9nero y desaf\u00edos en diversidad e inclusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>Para Daniela, uno de los pilares para promover la igualdad de g\u00e9nero en la industria tecnol\u00f3gica es implementar iniciativas de educaci\u00f3n tecnol\u00f3gica dirigidas exclusivamente a mujeres y ni\u00f1as. &#8220;He visto a ni\u00f1os empujar a ni\u00f1as de la computadora y burlarse de ellas porque eso &#8216;no es de chicas&#8217;,&#8221; relata, reconociendo c\u00f3mo estos estereotipos afectan negativamente la confianza y motivaci\u00f3n de las ni\u00f1as desde temprana edad. En un taller que organiz\u00f3 solo para ni\u00f1as, Daniela observ\u00f3 un notable aumento en su participaci\u00f3n y confianza, destacando la importancia de crear espacios seguros y exclusivos que incentiven a las j\u00f3venes a explorar y desarrollarse en el mundo de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, se\u00f1ala que existen grandes desaf\u00edos al implementar pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n en el sector. <strong>&#8220;La falta de educaci\u00f3n respecto a la diversidad e inclusi\u00f3n es un obst\u00e1culo importante. Muchos piensan que ya no hay barreras para las mujeres porque podemos legalmente trabajar y tener propiedad, pero no se han enterado de los miles de otros desaf\u00edos que se pueden enfrentar,&#8221;<\/strong> explica Daniela. Este desconocimiento genera resistencia y subestima las barreras reales que persisten, subrayando la necesidad de educaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en todos los niveles de la industria.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-influencias-en-su-carrera-y-lecciones-aprendidas\">Influencias en su carrera y lecciones aprendidas<\/h2>\n\n\n\n<p>Daniela ha tenido la fortuna de contar con el ejemplo de dos compa\u00f1eras de universidad que influyeron significativamente en su carrera. &#8220;Ahora, una trabaja en Google HQ y la otra est\u00e1 haciendo su doctorado en la misma universidad,&#8221; comenta con admiraci\u00f3n. De ellas, aprendi\u00f3 importantes lecciones: la importancia de perseguir las propias pasiones y ser sinceras con nosotras mismas sobre lo que realmente nos gusta. Adem\u00e1s, destaca la necesidad de saber elegir mentores y de navegar los entornos acad\u00e9micos con precauci\u00f3n, ya que estos pueden estar impregnados de ideales machistas. &#8220;Hay que saber qui\u00e9nes de verdad van a respetarte e impulsarte a mejorar,&#8221; concluye, subrayando la relevancia de rodearse de personas que ofrezcan un apoyo genuino en el desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-sobre-comunidad\">Sobre comunidad<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-el-valor-de-pertenecer-a-una-comunidad\">El valor de pertenecer a una comunidad<\/h3>\n\n\n\n<p>Para Daniela, la pertenencia a comunidades es fundamental, especialmente para aquellos que forman parte de minor\u00edas en la industria tecnol\u00f3gica. <strong>&#8220;Es importante apoyarse entre minor\u00edas. En mi caso, he sido parte de comunidades para Latines, Mujeres, y personas de la comunidad LGBTQ+,<\/strong>&#8221; comenta, subrayando el papel crucial del networking para generar oportunidades. Gracias a estas redes, muchas personas sin acceso previo a ciertas oportunidades han podido obtenerlas y desarrollarse en sus campos de inter\u00e9s. Adem\u00e1s, Daniela valora el poder de la empat\u00eda y el apoyo mutuo dentro de la comunidad, que permite entender y apoyar las dificultades que otros puedan estar enfrentando.<\/p>\n\n\n\n<p>Pertenecer a estas comunidades tambi\u00e9n ha sido una fuente constante de inspiraci\u00f3n y motivaci\u00f3n en su carrera y desarrollo personal. &#8220;<strong>He querido convertirme en alguien a quien yo de ni\u00f1a me hubiera gustado seguir,&#8221; <\/strong>afirma. Ser parte de iniciativas de estas comunidades le ha dado mucho orgullo y le ha permitido contribuir de manera significativa al crecimiento colectivo, creando un legado que busca inspirar a las futuras generaciones.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-superando-miedos-y-encontrando-apoyo-en-la-comunidad\">Superando miedos y encontrando apoyo en la comunidad<\/h3>\n\n\n\n<p>Daniela sabe bien que unirse a una comunidad de desarrolladores puede ser intimidante al principio, especialmente si uno siente que los dem\u00e1s son personas altamente capacitadas.<strong> &#8220;Da miedo conocer gente nueva. A m\u00ed me da extra miedo si s\u00e9 de antemano que la gente que voy a conocer es s\u00faper capacitada y tal vez yo no me sienta as\u00ed,&#8221; <\/strong>admite. Sin embargo, su consejo es recordar que todas nos sentimos as\u00ed en alg\u00fan momento, y no hay nadie mejor para ayudar a superar el s\u00edndrome del impostor que aquellos que ya lo han experimentado y logrado superarlo.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de las experiencias m\u00e1s enriquecedoras que Daniela ha tenido gracias a la comunidad ocurri\u00f3 cuando se mud\u00f3 a Madrid. All\u00ed, pudo conectarse con dos miembros de la comunidad de Women in Games, quienes le ayudaron a conocer la industria local y le brindaron un sentido de pertenencia en su nuevo entorno. &#8220;Nos juntamos mensualmente para compartir ideas, experiencias, y planear posibles eventos para promover la unidad de esta comunidad,&#8221; comenta. Este apoyo le permiti\u00f3 establecerse y sentirse parte de un grupo en su nuevo hogar, destacando el papel vital que juega la comunidad en su desarrollo personal y profesional.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-desafios-de-diversidad-en-la-industria-de-los-videojuegos\">Desaf\u00edos de diversidad en la industria de los videojuegos<\/h3>\n\n\n\n<p>Daniela observa que la industria de los videojuegos enfrenta serios problemas en cuanto a diversidad. <strong>&#8220;El n\u00famero de minor\u00edas, especialmente en puestos altos y en roles t\u00e9cnicos, no est\u00e1 ni cerca de estar balanceado,&#8221; <\/strong>comenta, se\u00f1alando la notable falta de representaci\u00f3n en todos los niveles de la industria. Adem\u00e1s, lamenta que el acoso siga siendo un problema tolerado y muchas veces encubierto, incluso en algunas de las empresas m\u00e1s grandes y reconocidas. &#8220;Recuerdo escuchar el caso de Activision Blizzard King de hace un a\u00f1o y pensar en todas las profesionales que, al ver eso, decidieron no ingresar a la industria por miedo a ser v\u00edctimas de este comportamiento,&#8221; a\u00f1ade. Esta situaci\u00f3n no solo aleja a talentos diversos, sino que perpet\u00faa una cultura que hace dif\u00edcil avanzar hacia una industria verdaderamente inclusiva.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tendencias-en-tecnologia\">Tendencias en tecnolog\u00eda<\/h2>\n\n\n\n<p>Cuando se le pregunta sobre las tecnolog\u00edas emergentes que le generan entusiasmo, Daniela menciona la realidad virtual y la realidad aumentada. &#8220;Creo que no vamos a ver su potencial completo pronto, pero cuando lo podamos experimentar va a ser revolucionario,&#8221; se\u00f1ala, anticipando un futuro en el que estas tecnolog\u00edas transformar\u00e1n nuestras experiencias.<\/p>\n\n\n\n<p>Para mantenerse actualizada en este campo, Daniela recurre a conversaciones con amigos y amigas que tambi\u00e9n est\u00e1n en tecnolog\u00eda, as\u00ed como a las noticias en redes sociales. Estos intercambios y recursos le permiten estar al tanto de las \u00faltimas tendencias y novedades en programaci\u00f3n, y recomienda a la comunidad aprovechar el poder del networking y las redes sociales para seguir creciendo profesionalmente.<\/p>\n\n\n\n<p>Espero que disfrutes esta entrevista y que las experiencias de Daniela resuenen con todas aquellas que est\u00e9n considerando un camino en la tecnolog\u00eda. \u00a1Nos vemos con la pr\u00f3xima entrevistada en<a href=\"https:\/\/community-es.codemotion.it\/iniciativas\/coding-wonder-women\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Coding Wonder Woman<\/a>!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada entrevista que hacemos en Coding Wonder Women es una oportunidad para escuchar la voz de mujeres que han encontrado su espacio en el mundo tech y buscan inspirar a otras a lograrlo. 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