{"id":31128,"date":"2025-01-10T10:00:00","date_gmt":"2025-01-10T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codemotion.com\/magazine\/?p=31128"},"modified":"2025-01-09T12:37:34","modified_gmt":"2025-01-09T11:37:34","slug":"smart-working-perche-se-funziona-bene-viene-abolito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codemotion.com\/magazine\/it\/dev-life-it\/smart-working-perche-se-funziona-bene-viene-abolito\/","title":{"rendered":"Smart working: perch\u00e9 se funziona bene, viene abolito?"},"content":{"rendered":"\n<p>Dopo anni passati a raggiungere l\u2019ufficio, nel 2020 il Covid-19 ci ha insegnato che <strong>molti lavori possono essere svolti comodamente da casa<\/strong> in smart working.<\/p>\n\n\n\n<p>Per\u00f2 purtroppo come stranamente spesso accade, quando una cosa funziona bene, <strong>non si capisce perch\u00e9, ma viene abolita.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-1aad5ffb gb-headline-text\">Lo smart working post pandemia<\/h2>\n\n\n\n<p>Dal 2020 al 2023, possiamo dire che il lavoro da casa \u00e8 stato quasi <strong>sovrano<\/strong>, ma, mentre nel 2024 abbiamo assistito alla trasformazione nella modalit\u00e0 <strong>ibrida<\/strong>, vedremo che il 2025, con il<strong> rientro in presenza dei dipendenti di Amazon<\/strong>, segner\u00e0<strong> l\u2019inizio della fine dello Smart working.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trovo profondamente ingiusto che aziende che, nel momento pi\u00f9 critico della pandemia, grazie all\u2019approccio agile siano riuscite a mantenere attivo il proprio business e a far progredire il mondo, <strong>ora sembrino colpite da una sorta di amnesia<\/strong>, che le spinge a <strong>chiudersi completamente a questa modalit\u00e0.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-e6f3c2bb gb-headline-text\">I vantaggi<\/h2>\n\n\n\n<p>Questi quattro anni post pandemia, ci hanno insegnato che lo smart working \u00e8 <strong>possibile<\/strong>, <strong>funziona bene e porta tanti altri benefici<\/strong>, esaminiamone qualcuno insieme:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Maggior relax:<\/strong> il dipendete che svegliatosi \u00e8 gi\u00e0 sul posto di lavoro, sar\u00e0 sicuramente pi\u00f9 rilassato, rispetto al collega che, dovr\u00e0 iniziare la corsa contro il tempo per raggiungere l&#8217;ufficio, lottando tra: traffico, caos vari,ritardi ,freddo o caldo(rispetto alla stagione in cui si trova)e chi pi\u00f9 ne ha, pi\u00f9 ne metta.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Riduzione dei tempi di spostamento e dell&#8217;inquinamento<\/strong>: strettamente legato al punto precedente, il dipendete che si sveglia ed \u00e8 gi\u00e0 sul luogo di lavoro, non solo azzerer\u00e0 il tempo di spostamento casa-lavoro, ma contribuir\u00e0 a ridurre l&#8217;inquinamento provocato dai gas di scarico dei mezzi propri o pubblici.<br>\u00c8 chiaro che, se la mattina, piuttosto che spostarsi un milione di persone, se ne spostano cinquecentomila, sono esattamente la met\u00e0 delle macchine che sta scaricando gas nocivi nell&#8217;ambiente. In ottica mondiale, sono numeri impressionanti.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Maggiore produttivit\u00e0<\/strong>: il dipendente che piano piano ha costruito la sua postazione ideale, concedendosi una sedia ergonomica, uno o pi\u00f9 monitor ad alta risoluzione con tastiera e mouse ergonomici, si trover\u00e0 a lavorare con maggior produttivit\u00e0 e concentrazione risposto al dipendente che lavorer\u00e0 nella postazione scomoda dell&#8217; openspace in ufficio.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Maggiore benessere<\/strong>: il dipendente che finite le sue attivit\u00e0 lavorative, sar\u00e0 in breve tempo pronto per dedicarsi ai suoi hobby, alla sua famiglia e all&#8217;attivit\u00e0 fisica, sar\u00e0 colui che riuscir\u00e0 a godersi la sua vita, ritagliandosi cosi quegli attimi di benessere ed equilibrio tra vita e lavoro.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Risparmio economico<\/strong>: ultimo, perch\u00e8 non siamo venali, il dipendente che lavora da casa, non deve spendere i soldi del suo stipendio, gi\u00e0 vessati dalla pesante inflazione, per il trasporto, i pasti fuori casa e gli abiti professionali, ma potr\u00e0 investirli in quello che gli sembrer\u00e0 pi\u00f9 giusto per se.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Alla luce di questi punti, potremmo affermare che lo <strong>smart working risulterebbe la situazione perfetta per ogni lavoratore <\/strong>che pu\u00f2 fare il suo lavoro da casa ma, in effetti non \u00e8 cosi, e dipende dalle esigenze del dipendete.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-31b50c5b gb-headline-text\">Lo smart working, i dipendenti e le loro esigenze<\/h2>\n\n\n\n<p>Attenzione, io<strong> non sono contro il lavoro in ufficio<\/strong>, nella mia carriera ho lavorato in diversi contesti aziendali e in diversi team, e<strong> ne ho sempre apprezzato i lati positivi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia non possiamo fare finta che non tutti i dipendenti vivono gli stessi sentimenti nell&#8217;andare in ufficio.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-ee83d5ae gb-headline-text\">Conclusioni<\/h2>\n\n\n\n<p>In sintesi, credo che ci sia una sola soluzione al problema:<strong> lasciare liberi i lavoratori di scegliere in base alle proprie esigenze<\/strong>. Quindi abbandonare le formule, full remote, hybrid work, e <strong>passare al free to choice.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ognuno di noi conosce i pro e i contro del lavoro da casa e sapr\u00e0 scegliere consapevolmente al fine di svolgere al meglio il suo lavoro. <\/p>\n\n\n\n<p>Perch\u00e8 alla fine, che sia da casa, da ufficio o su un&#8217;altro pianeta,<strong> l&#8217;importante \u00e8 fare bene il proprio lavoro, divertirsi, crescere ed essere soddisfatti del professionista che si \u00e8!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"gb-block-image gb-block-image-77b2e369\"><img decoding=\"async\" class=\"gb-image gb-image-77b2e369\" src=\"https:\/\/www.pexels.com\/it-it\/foto\/monitor-vicino-al-muro-14838893\/\" alt=\"\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dopo anni passati a raggiungere l\u2019ufficio, nel 2020 il Covid-19 ci ha insegnato che molti lavori possono essere svolti comodamente da casa in smart working. 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