{"id":33609,"date":"2025-07-07T09:28:58","date_gmt":"2025-07-07T07:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codemotion.com\/magazine\/?p=33609"},"modified":"2025-07-07T09:32:45","modified_gmt":"2025-07-07T07:32:45","slug":"hay-lugar-para-ti-en-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codemotion.com\/magazine\/es\/soft-skill-es\/diversidad\/hay-lugar-para-ti-en-tecnologia\/","title":{"rendered":"Hay lugar para ti en tecnolog\u00eda: la apuesta de Nancy Salazar por la inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Ya son diecis\u00e9is las historias que hemos compartido desde que lanzamos Coding Wonder Women<\/strong>, una iniciativa de Codemotion que busca visibilizar a mujeres que est\u00e1n transformando el mundo tech desde distintos frentes. Docentes, ingenieras, dise\u00f1adoras, l\u00edderes, mentoras: todas tienen algo en com\u00fan \u2014el deseo de construir una tecnolog\u00eda m\u00e1s diversa, humana y representativa.<\/p>\n\n\n\n

Hoy es el turno de Nancy Salazar<\/strong><\/a>, desarrolladora de software, docente, mentora y fundadora de tekis.services<\/strong>. Nancy ha formado a decenas de mujeres en tecnolog\u00eda, colabora activamente con comunidades en toda Iberoam\u00e9rica, y lidera proyectos con impacto social desde una mirada cr\u00edtica y transformadora. Hablamos con ella sobre inclusi\u00f3n, liderazgo, comunidades y la responsabilidad de construir tecnolog\u00eda con conciencia.<\/p>\n\n\n\n

Una mezcla de t\u00e9cnica y gesti\u00f3n con impacto social<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nancy comenz\u00f3 su formaci\u00f3n en desarrollo de software con una Ingenier\u00eda en Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n en la Universidad Tecnol\u00f3gica de Le\u00f3n. A esta base t\u00e9cnica sum\u00f3 una Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n por el Tec de Monterrey, lo que le permiti\u00f3 integrar la gesti\u00f3n estrat\u00e9gica al desarrollo de software.<\/p>\n\n\n\n

Su carrera incluye tambi\u00e9n la docencia en Tecnolochicas y CENTRO, dise\u00f1ando bootcamps y curr\u00edculas que integran habilidades t\u00e9cnicas con un enfoque social. Nancy resalta que esta combinaci\u00f3n le ha permitido trabajar con un prop\u00f3sito claro: \u201cGenerar impacto y accesibilidad a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Mantener la motivaci\u00f3n en el desarrollo de software<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201cLo m\u00e1s gratificante es ver c\u00f3mo una idea abstracta se convierte en una soluci\u00f3n real que mejora la vida de las personas. Ese proceso de aprendizaje constante tambi\u00e9n me mantiene motivada y despierta,\u201d comparte Nancy.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, los retos son numerosos, especialmente al buscar un equilibrio entre la capacidad t\u00e9cnica y las verdaderas necesidades del usuario. Adem\u00e1s, ha enfrentado desaf\u00edos propios del entorno masculinizado del sector tecnol\u00f3gico, lo que la llev\u00f3 a convertirse en mentora y l\u00edder para abrir espacios a m\u00e1s mujeres.<\/p>\n\n\n\n

\u201cMi rol actual como Project y Product Manager me permite conectar lo t\u00e9cnico con lo humano, liderando con empat\u00eda y visi\u00f3n estrat\u00e9gica para crear un impacto real.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Manejo de obst\u00e1culos<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Para Nancy, la motivaci\u00f3n nace de un prop\u00f3sito claro: \u201cNo se trata s\u00f3lo de c\u00f3digo, sino de transformar vidas, especialmente en educaci\u00f3n y contextos sociales.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la comunidad es fundamental para ella. \u201cEstar rodeada de redes como Tecnolochicas, Technolatinas o Google for Startups me recuerda que no estoy sola y que juntas estamos impulsando una tecnolog\u00eda m\u00e1s diversa y \u00e9tica.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Enfrenta los obst\u00e1culos con metodolog\u00edas \u00e1giles y escucha activa, sin olvidar la importancia de las pausas para recargar energ\u00edas y la confianza en sus equipos.<\/p>\n\n\n\n

Experiencias y compromiso con la igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Aunque Nancy no ha vivido discriminaci\u00f3n directa, reconoce las barreras estructurales que enfrentan muchas mujeres en tecnolog\u00eda. \u201cNo vivirlo personalmente no significa que no exista. Por eso uso mi voz para abrir puertas y amplificar otras voces.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Su enfoque para reducir la brecha de g\u00e9nero es claro: \u201cMentor\u00eda, educaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero y pol\u00edticas estructurales en las empresas, no s\u00f3lo cuotas superficiales. Es urgente transformar la cultura organizacional para que las mujeres no s\u00f3loest\u00e9n, sino que lideren.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Influencias y diversidad en la manera de ser mujer en tecnolog\u00eda<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nancy no se\u00f1ala a una sola persona, sino a un colectivo que ha inspirado su camino. \u201cHe aprendido que no hay una \u00fanica forma de ser mujer en tecnolog\u00eda. Esa diversidad me liber\u00f3 de estereotipos y me ayud\u00f3 a encontrar mi propio estilo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Tendencias tecnol\u00f3gicas que inspiran<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Entre las tecnolog\u00edas que m\u00e1s le emocionan, destaca la inteligencia artificial, siempre con un enfoque \u00e9tico y responsable. Tambi\u00e9n valora el auge del low-code\/no-code como democratizador del acceso a la creaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, especialmente en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n

Para mantenerse actualizada, Nancy consume podcasts como The ReadME Podcast<\/em>, Lenny\u2019s Podcast<\/em> y otros de organizaciones como WEF y BID, que combinan tecnolog\u00eda, desarrollo y pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n\n

Obst\u00e1culos y pol\u00edticas para la igualdad de g\u00e9nero<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nancy identifica que la falta de referentes, estereotipos de g\u00e9nero y ausencia de pol\u00edticas educativas activas son los principales obst\u00e1culos para ni\u00f1as y mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Para transformar la industria, se\u00f1ala que las empresas deben implementar procesos inclusivos de reclutamiento, programas de liderazgo, y una cultura organizacional consciente con protocolos claros contra el acoso.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl cambio cultural no se improvisa, se dise\u00f1a y se integra a todos los niveles.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Comunidad Tekis: un espacio seguro y de crecimiento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Nancy tambi\u00e9n lidera tekis.comm<\/strong>, una comunidad que busca apoyar a mujeres y personas no binarias en la tecnolog\u00eda. Este espacio es un refugio donde pueden aprender, compartir y construir redes de apoyo.<\/p>\n\n\n\n

\u201ctekis.comm nace de la necesidad de crear un lugar seguro donde podamos ser nosotras mismas, aprender juntas y avanzar sin miedo. La comunidad no s\u00f3lo es un lugar de contenci\u00f3n, sino una fuente de oportunidades y crecimiento personal y profesional.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Consejos para mujeres que comienzan en desarrollo de software<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201cNunca dudes que hay un lugar para ti en esta industria. No necesitas ser perfecta desde el inicio; la curiosidad y las ganas de aprender son lo que cuenta.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Nancy recomienda buscar comunidades, celebrar los peque\u00f1os logros y no dejar que el s\u00edndrome del impostor frene el camino. \u201cCada persona tiene un ritmo \u00fanico, y lo importante es no s\u00f3lo estar, sino aspirar a liderar y transformar.\u201d<\/p>\n\n\n\n

La importancia de pertenecer a comunidades tecnol\u00f3gicas<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u201cLas comunidades nos recuerdan que no estamos solas en este camino. Son espacios de aprendizaje informal, apoyo emocional y oportunidades reales.\u201d<\/p>\n\n\n\n

A las mujeres que sienten miedo de integrarse a estas comunidades, Nancy les dice: \u201cEl miedo es se\u00f1al de crecimiento. Entra con ganas de aprender y compartir, y encontrar\u00e1s un lugar donde pertenecer.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Conclusi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La trayectoria y visi\u00f3n de Nancy Salazar nos muestran que la inclusi\u00f3n en tecnolog\u00eda es posible y necesaria. A trav\u00e9s de su experiencia profesional, su activismo y su labor en iniciativas como tekis.comm, Nancy demuestra que la tecnolog\u00eda puede ser una herramienta poderosa para la equidad y el desarrollo social. Su mensaje es claro: no importa el g\u00e9nero, la edad o el contexto, hay un lugar para todas y todos en el mundo tecnol\u00f3gico. Para lograrlo, es indispensable trabajar desde la educaci\u00f3n, la cultura organizacional y las pol\u00edticas p\u00fablicas, fomentando entornos donde la diversidad sea valorada y celebrada. En definitiva, la apuesta de Nancy es una invitaci\u00f3n a construir una industria tecnol\u00f3gica m\u00e1s humana, abierta y transformadora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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