{"id":36497,"date":"2026-08-27T14:09:22","date_gmt":"2026-08-27T12:09:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codemotion.com\/magazine\/?p=36497"},"modified":"2026-08-27T14:11:03","modified_gmt":"2026-08-27T12:11:03","slug":"ana-garcia-no-puedes-ser-puente-entre-cosas-que-no-conoces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codemotion.com\/magazine\/es\/dev-life-es\/historias\/ana-garcia-no-puedes-ser-puente-entre-cosas-que-no-conoces\/","title":{"rendered":"\u201cNo puedes ser puente entre cosas que no conoces\u201d: Ana Garc\u00eda"},"content":{"rendered":"\n

Hay carreras profesionales que parecen dibujadas con regla: estudias, encuentras un puesto, te especializas y vas avanzando dentro de ese mismo camino. Y luego est\u00e1n las que se parecen bastante m\u00e1s a la vida real: pruebas, cambias, descubres cosas que no esperabas y, en alg\u00fan momento, vuelves a un lugar que echabas de menos con una perspectiva completamente distinta.<\/p>\n\n\n\n

La trayectoria de Ana Garc\u00eda<\/a><\/strong> pertenece a este segundo grupo.<\/p>\n\n\n\n

Ingeniera inform\u00e1tica y desarrolladora de software, Ana comenz\u00f3 su carrera profesional como backend developer. Por el camino descubri\u00f3 el mundo de Developer Relations, se acerc\u00f3 a la creaci\u00f3n de contenido, la comunicaci\u00f3n, los eventos y el marketing, y termin\u00f3 regresando a la ingenier\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Pero volver a programar no ha significado volver al punto de partida.<\/p>\n\n\n\n

Al contrario. Despu\u00e9s de haber trabajado entre equipos t\u00e9cnicos, comunidades, comunicaci\u00f3n y marketing, Ana vuelve a la ingenier\u00eda con una mochila bastante m\u00e1s llena. Y con una idea clara: una carrera profesional no tiene por qu\u00e9 ser completamente lineal para tener sentido.<\/p>\n\n\n\n

De los tutoriales de YouTube a la ingenier\u00eda inform\u00e1tica<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Ana se define como \u201cuna chica a la que le encantan los retos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Desde peque\u00f1a estuvo rodeada de ordenadores y fue aprendiendo, principalmente a trav\u00e9s de tutoriales de YouTube, todo aquello que despertaba su curiosidad. A esa inquietud tecnol\u00f3gica se sumaba otra habilidad que tambi\u00e9n acabar\u00eda teniendo mucho peso en su trayectoria: la facilidad para hablar en p\u00fablico y comunicarse con otras personas.<\/p>\n\n\n\n

La combinaci\u00f3n termin\u00f3 llev\u00e1ndola a estudiar Ingenier\u00eda Inform\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

\u201cJuntas eso con una Ingenier\u00eda Inform\u00e1tica\u2026 y sale algo parecido a m\u00ed.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Su primera experiencia profesional lleg\u00f3 como backend developer. No hubo detr\u00e1s una estrategia especialmente elaborada ni un plan de carrera a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEmpec\u00e9 como backend developer porque fue lo que me interes\u00f3 en el momento. No lo pens\u00e9 demasiado, ya que era mi primera experiencia laboral.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Y quiz\u00e1 ah\u00ed est\u00e1 una de las primeras lecciones de su historia: muchas veces el camino profesional empieza simplemente por probar algo que nos interesa.<\/p>\n\n\n\n

Cuando una developer descubre el mundo de los DevRel <\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Durante sus primeros a\u00f1os como desarrolladora, Ana empez\u00f3 a hacer cosas que iban m\u00e1s all\u00e1 de programar.<\/p>\n\n\n\n

Daba charlas, participaba con otros equipos, aportaba ideas para contenidos y se involucraba cada vez m\u00e1s en actividades relacionadas con la comunicaci\u00f3n. Hasta que su empresa decidi\u00f3 acercarla al mundo de Developer Relations.<\/p>\n\n\n\n

El peque\u00f1o detalle es que ella no sab\u00eda exactamente qu\u00e9 era DevRel.<\/p>\n\n\n\n

\u201cYo no sab\u00eda qu\u00e9 era eso, pero desde fuera, creo que era evidente que ese puesto me quedaba como anillo al dedo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

El cambio supuso entrar en un terreno completamente diferente. Ana empez\u00f3 a trabajar entre desarrollo, documentaci\u00f3n, contenido, eventos, comunidad y comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Y descubri\u00f3 que muchas de las cosas que estaba haciendo no eran tan ajenas a su perfil como pod\u00eda parecer.<\/p>\n\n\n\n

\u201cYo acab\u00e9 siendo DevRel sin saber lo que hac\u00eda, y cuando lo aprend\u00ed, me di cuenta de que llevaba a\u00f1os haci\u00e9ndolo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

La experiencia tambi\u00e9n le permiti\u00f3 descubrir algo que no hab\u00eda visto trabajando \u00fanicamente como developer: lo complicada que puede ser la comunicaci\u00f3n dentro de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLas cosas no son tan sencillas. La comunicaci\u00f3n es clave en un proyecto. Se pierde mucho tiempo y dinero por problemas de comunicaci\u00f3n, y estar en medio te da una perspectiva y una responsabilidad.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Para Ana, programar correctamente puede aprenderse con tiempo, pr\u00e1ctica y formaci\u00f3n. Mejorar la comunicaci\u00f3n, en cambio, es bastante m\u00e1s complejo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cProgramar bien puede llegar a aprenderlo cualquiera, pero \u00bfmejorar la comunicaci\u00f3n? Eso es algo mucho m\u00e1s dif\u00edcil.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Y ah\u00ed aparece otro elemento que, seg\u00fan ella, tiene un peso enorme en cualquier equipo: el ego.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl ego no es malo, todos lo tenemos, pero hay que saber cu\u00e1ndo aporta y cu\u00e1ndo no. Y aprender a gestionar los de los dem\u00e1s es importante.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 hace realmente una persona de DevRel?<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Desde fuera, Developer Relations puede parecer un concepto dif\u00edcil de definir. Para Ana, la explicaci\u00f3n m\u00e1s sencilla es que un DevRel vive entre dos mundos.<\/p>\n\n\n\n

Por un lado est\u00e1n los equipos de desarrollo. Por otro, todos aquellos perfiles que necesitan entender el producto desde fuera del c\u00f3digo, incluidos usuarios, comunidades y otros equipos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo consiste muchas veces en hacer de traductor entre ambos lados.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUn DevRel es una persona que vive entre dos mundos.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eso implica generar contenidos muy diferentes: documentaci\u00f3n que pueda entenderse, charlas, v\u00eddeos, eventos, comunidad o materiales que ayuden a explicar un producto.<\/p>\n\n\n\n

Durante su etapa como DevRel, Ana pudo comprobar precisamente esa variedad.<\/p>\n\n\n\n

Un d\u00eda pod\u00eda estar trabajando con el equipo de documentaci\u00f3n para preparar un borrador sobre una funcionalidad. Otro, escribiendo el guion de un v\u00eddeo. Despu\u00e9s pod\u00eda tocar edici\u00f3n, una reuni\u00f3n con marketing para preparar publicaciones o la organizaci\u00f3n de un evento externo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEra muy variado, y me gustaba.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Esa variedad es tambi\u00e9n parte de la exigencia del rol. No existe una \u00fanica habilidad que defina a un buen DevRel.<\/p>\n\n\n\n

Para Ana, hay algo m\u00e1s dif\u00edcil de ense\u00f1ar que cualquier conocimiento t\u00e9cnico: la curiosidad, el inter\u00e9s y la paciencia.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHay cosas que no se aprenden.\u201d<\/p>\n\n\n\n

No significa que la formaci\u00f3n no sea importante. Significa que, para ella, los mejores profesionales tienen algo genuino que hace que determinadas tareas les salgan de manera natural.<\/p>\n\n\n\n

Como ese profesor que recuerdas a\u00f1os despu\u00e9s porque se notaba que disfrutaba ense\u00f1ando.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUn \u2018buen\u2019 profesional, sea del tipo que sea, tiene que tener algo genuino que haga que ese puesto le salga natural.\u201d<\/p>\n\n\n\n

El DevRel como puente entre tecnolog\u00eda y negocio<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Una de las ideas que m\u00e1s se repite cuando se habla de DevRel es la de \u201cpuente\u201d. Y para Ana no es una met\u00e1fora especialmente exagerada.<\/p>\n\n\n\n

Es algo que se experimenta en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Un DevRel necesita entender suficientemente bien la parte t\u00e9cnica para poder trabajar con los desarrolladores, pero tambi\u00e9n tiene que ser capaz de explicar productos y funcionalidades a personas que no tienen ese mismo conocimiento.<\/p>\n\n\n\n

Eso no significa que un DevRel tenga que saberlo todo.<\/p>\n\n\n\n

De hecho, Ana considera que una de las habilidades fundamentales es precisamente reconocer cu\u00e1ndo no sabes algo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cS\u00f3lo necesitas conocer bien el producto o los productos en los que est\u00e9is trabajando. Y tener la honestidad de admitir cuando no sabes algo, con la humildad de preguntar y aprender cuando toca.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPuede alguien ser DevRel en su primer trabajo? Ana es un ejemplo de que s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

Pero si alguien le pregunta si recomienda llegar a ese puesto directamente desde la universidad, su respuesta es algo m\u00e1s prudente.<\/p>\n\n\n\n

Ella considera \u00fatil haber pasado antes unos a\u00f1os por desarrollo, no \u00fanicamente para adquirir conocimientos t\u00e9cnicos, sino para entender c\u00f3mo funcionan realmente los equipos y procesos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo puedes ser puente entre cosas que no conoces.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Entre DevRel y marketing: dos mundos que necesitan hablarse<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Trabajar cerca de marketing tambi\u00e9n permiti\u00f3 a Ana entender mejor las diferencias entre ambos roles.<\/p>\n\n\n\n

A veces se piensa que, eliminando la parte t\u00e9cnica, un DevRel y alguien de marketing hacen pr\u00e1cticamente lo mismo. Para Ana, esa simplificaci\u00f3n es un error.<\/p>\n\n\n\n

El equipo de marketing tiene conocimientos y responsabilidades que un DevRel no necesariamente tiene: estudiar p\u00fablicos, dise\u00f1ar campa\u00f1as, definir estrategias o trabajar sobre objetivos de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El DevRel puede participar y aportar ideas, pero normalmente trabaja dentro de esas estrategias y ayuda a cubrir una necesidad muy concreta: aportar conocimiento profundo sobre el producto y el mundo t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n

Por eso el concepto de puente vuelve a aparecer.<\/p>\n\n\n\n

\u201cCuando se define a este rol como un \u2018puente\u2019, es algo real que notas en todo momento cuando trabajas de ello. Est\u00e1s entre dos mundos.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Y Ana tiene una forma bastante m\u00e1s divertida de resumirlo:<\/p>\n\n\n\n

\u201cUna Hannah Montana, pero menos glamurosa.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo que cambia cuando sales de tu zona de confort<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Uno de los aprendizajes m\u00e1s interesantes de su experiencia lleg\u00f3 precisamente cuando dej\u00f3 temporalmente de estar centrada en el desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

Ana no considera que las habilidades que adquiri\u00f3 como developer fueran las que la llevaron a destacar en comunicaci\u00f3n o comunidad. Su inter\u00e9s por esos \u00e1mbitos ven\u00eda de antes.<\/p>\n\n\n\n

Pero el proceso inverso s\u00ed fue muy evidente.<\/p>\n\n\n\n

Al volver a la ingenier\u00eda, descubri\u00f3 que todo aquello que hab\u00eda aprendido fuera del c\u00f3digo ten\u00eda un impacto directo en su forma de trabajar.<\/p>\n\n\n\n

Escribir buenos textos, hablar en p\u00fablico con tranquilidad, explicar conceptos complejos de manera sencilla, organizar grupos de trabajo o compartir conocimiento con compa\u00f1eros son habilidades que pueden marcar una diferencia importante dentro de un equipo t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs algo que siempre aporta y pocos le dedican tiempo a mejorarlo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Y esa capacidad de comunicaci\u00f3n puede convertirse en una ventaja profesional.<\/p>\n\n\n\n

Incluso cuando el objetivo de alguien sea simplemente programar y trabajar tranquilo dentro de un equipo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSaber no ocupa lugar y tener estas habilidades te hace destacar y convertirte en un \u2018unicornio\u2019.\u201d<\/p>\n\n\n\n

La charla en Alemania que cambi\u00f3 las reglas del juego<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

La relaci\u00f3n de Ana con la comunicaci\u00f3n p\u00fablica dio un salto cuando llevaba menos de un a\u00f1o en su primer trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Apareci\u00f3 la oportunidad de viajar a Alemania para dar una charla. Decidi\u00f3 hacerlo.<\/p>\n\n\n\n

Y no era precisamente el escenario m\u00e1s sencillo para estrenarse: ser\u00eda su primera charla profesional y, adem\u00e1s, en ingl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Con apoyo de sus compa\u00f1eros para prepararla, se plant\u00f3 delante del p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

Y ocurri\u00f3 algo que ella misma todav\u00eda recuerda con cierta sorpresa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cYo no recuerdo nervios, s\u00f3lo recuerdo pasarlo muy bien y querer repetirlo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

No sabe exactamente de d\u00f3nde sali\u00f3 aquella seguridad ni por qu\u00e9 se atrevi\u00f3 a hacerlo. Pero s\u00ed sabe qu\u00e9 ocurri\u00f3 despu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Quiso repetir. Desde entonces, los eventos, las charlas y la creaci\u00f3n de contenido se convirtieron en una parte habitual de su trayectoria.<\/p>\n\n\n\n

Y fue precisamente esa mezcla entre ingenier\u00eda y comunicaci\u00f3n la que acabar\u00eda llev\u00e1ndola hacia DevRel.<\/p>\n\n\n\n

Lo que cambia cuando trabajas con otros departamentos<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Salir del mundo puramente t\u00e9cnico tambi\u00e9n oblig\u00f3 a Ana a enfrentarse a algunos prejuicios.<\/p>\n\n\n\n

Ella misma reconoce que ten\u00eda ideas preconcebidas sobre departamentos menos t\u00e9cnicos antes de trabajar m\u00e1s cerca de ellos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cYo tambi\u00e9n ten\u00eda muchos prejuicios sobre departamentos menos t\u00e9cnicos.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Algunos terminaron confirm\u00e1ndose dependiendo de las personas con las que trabajaba. Otros, en cambio, desaparecieron por completo.<\/p>\n\n\n\n

La conclusi\u00f3n fue bastante sencilla: generalizar sirve de poco.<\/p>\n\n\n\n

Trabajar con perfiles diferentes le permiti\u00f3 ver de primera mano que una organizaci\u00f3n tecnol\u00f3gica necesita mucho m\u00e1s que buenos ingenieros.<\/p>\n\n\n\n

Y que entender lo que hacen otros equipos tambi\u00e9n forma parte de ser un buen profesional.<\/p>\n\n\n\n

Volver a programar no significa volver a ser la misma developer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con el tiempo, Ana empez\u00f3 a echar de menos algo.<\/p>\n\n\n\n

Programar.<\/p>\n\n\n\n

\u201cYo soy una feliz ingeniera y necesitaba esos retos t\u00e9cnicos.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Por eso decidi\u00f3 volver a la ingenier\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Y la Ana que volvi\u00f3 no era exactamente la misma que hab\u00eda salido.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara nada.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Su forma de entender la comunicaci\u00f3n dentro de los equipos hab\u00eda cambiado. Ahora presta mucha m\u00e1s atenci\u00f3n a c\u00f3mo se documentan las decisiones, a explicar por qu\u00e9 se hacen las cosas y a dejar informaci\u00f3n clara para quienes tendr\u00e1n que trabajar despu\u00e9s sobre ese c\u00f3digo o esa funcionalidad.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo aprend\u00ed nada nuevo sobre programaci\u00f3n, pero aprend\u00ed mucho sobre comunicaci\u00f3n entre equipos.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Dos lobos y una carrera profesional<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Volver a la ingenier\u00eda no signific\u00f3 abandonar la comunicaci\u00f3n. Ana lo explica con una imagen bastante gr\u00e1fica: dentro de ella conviven dos lobos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cUno me pide hacer temas de comunicaci\u00f3n, de hablar en p\u00fablico, de comunidad\u2026 y otro me pide programar y acabar con dolores de cabeza despu\u00e9s de sacar una feature nueva.\u201d<\/p>\n\n\n\n

La diferencia es que ahora ha encontrado una manera de escuchar a los dos.<\/p>\n\n\n\n

Su actual empresa le permite colaborar ocasionalmente con marketing y continuar participando en eventos y dando charlas. As\u00ed puede mantener esa parte de su perfil sin renunciar a aquello que echaba de menos.<\/p>\n\n\n\n

La soluci\u00f3n no ha sido elegir definitivamente entre ingenier\u00eda y comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Ha sido encontrar una forma de hacer convivir ambas.<\/p>\n\n\n\n

Una carrera profesional no tiene por qu\u00e9 ser una l\u00ednea recta<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

La historia de Ana tambi\u00e9n plantea una pregunta cada vez m\u00e1s relevante en tecnolog\u00eda: \u00bfhasta qu\u00e9 punto necesitamos tener una trayectoria perfectamente definida?<\/p>\n\n\n\n

Su respuesta no es un \u201chaz lo que quieras\u201d sin matices.<\/p>\n\n\n\n

Por un lado, considera que encontrar pronto aquello que te gusta y especializarte puede ser una ventaja.<\/p>\n\n\n\n

Pero tambi\u00e9n cree que cambiar de rol, probar algo diferente o explorar otras \u00e1reas no deber\u00eda interpretarse autom\u00e1ticamente como un fracaso o un retroceso.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNos lo merecemos, salimos al mundo laboral sin tener idea de nada.\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La clave est\u00e1 en hacerlo con cierto margen y siendo consciente de lo que se est\u00e1 buscando.<\/p>\n\n\n\n

\u201cMe gusta este sector y me hace feliz.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u00bfY si cambiar de camino te penaliza?<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Ese miedo tambi\u00e9n estuvo presente en su propia experiencia.<\/p>\n\n\n\n

Cuando empez\u00f3 a acercarse a DevRel, Ana se sent\u00eda demasiado joven para reducir su carga de programaci\u00f3n. Le preocupaba que aquello pudiera perjudicarla profesionalmente en el futuro.<\/p>\n\n\n\n

\u201cMe sent\u00eda demasiado joven para ser DevRel y bajar mi carga de programaci\u00f3n. Sent\u00eda que me penalizar\u00eda en el futuro.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Una charla en Tarugo Conf termin\u00f3 ayud\u00e1ndola a mirar la situaci\u00f3n desde otra perspectiva. All\u00ed conoci\u00f3 a una persona que le hizo una pregunta sencilla: \u00bfqu\u00e9 quieres estar haciendo dentro de cinco a\u00f1os?<\/p>\n\n\n\n

No ten\u00eda por qu\u00e9 tener todas las respuestas en ese momento.<\/p>\n\n\n\n

Pod\u00eda probar.<\/p>\n\n\n\n

Pod\u00eda cambiar.<\/p>\n\n\n\n

Pod\u00eda volver atr\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Y esa idea termin\u00f3 siendo importante para ella.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs normal sentir miedo, y la \u00fanica forma de superarlo es sentarse y ordenar las ideas.\u201d<\/p>\n\n\n\n

No hace falta decidir una carrera profesional completa de una vez.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo tienes que levantarte un martes a las 8 y tener decidida tu vida a 10 a\u00f1os vista. Puedes simplemente tener decidido qu\u00e9 har\u00e1s hoy.\u201d<\/p>\n\n\n\n

La \u00fanica forma de saberlo es probar<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Para Ana, explorar no significa necesariamente abandonar un trabajo y empezar de cero.<\/p>\n\n\n\n

Muchas cosas pueden probarse antes, de manera peque\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n

Si quieres saber si te gusta DevRel, puedes empezar hablando en p\u00fablico. No necesitas subirte a un escenario internacional. Puede ser un evento peque\u00f1o, una charla entre amigos o incluso una PowerPoint party.<\/p>\n\n\n\n

Si te interesa cloud, puedes hacer un curso y comprobar si realmente te gusta.<\/p>\n\n\n\n

Y si alg\u00fan d\u00eda quieres dejarlo todo para montar un huerto, tambi\u00e9n tiene una soluci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

\u201cEmpieza con una cebolla en la terraza y a ver qu\u00e9 pasa.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Detr\u00e1s del humor hay una idea bastante pr\u00e1ctica: experimentar es una forma de conocerse.<\/p>\n\n\n\n

Porque a veces pensamos que sabemos lo que queremos simplemente porque nunca hemos probado otra cosa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa \u00fanica forma de saberlo es probando.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Conclusi\u00f3n<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

La trayectoria de Ana Garc\u00eda demuestra que una carrera tecnol\u00f3gica no tiene por qu\u00e9 construirse siguiendo una \u00fanica direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Pasar de backend a DevRel, acercarse a comunicaci\u00f3n y marketing y despu\u00e9s regresar a la ingenier\u00eda no ha sido un desv\u00edo in\u00fatil. Cada etapa le ha permitido incorporar una perspectiva diferente y entender mejor c\u00f3mo se relacionan el c\u00f3digo, los equipos, el negocio y las personas.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n deja una reflexi\u00f3n importante para quienes sienten que est\u00e1n alej\u00e1ndose demasiado de su camino profesional por probar algo diferente: cambiar no significa necesariamente perder lo que ya has construido.<\/p>\n\n\n\n

A veces significa volver con m\u00e1s herramientas.<\/p>\n\n\n\n

Ana no ha dejado de ser ingeniera por haber explorado otros mundos. Al contrario, ha regresado a la programaci\u00f3n entendiendo mejor la importancia de explicar, documentar, escuchar y trabajar con personas que ven los problemas desde perspectivas diferentes.<\/p>\n\n\n\n

Y quiz\u00e1 esa sea la idea que mejor resume toda su trayectoria: no hace falta saber exactamente d\u00f3nde vas a estar dentro de diez a\u00f1os para tomar una buena decisi\u00f3n hoy. A veces basta con probar algo, descubrir qu\u00e9 te aporta y decidir cu\u00e1l ser\u00e1 el siguiente paso.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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