Esta guía es útil para aquellos interesados en encontrar el trabajo tecnológico de sus sueños en el extranjero. ¡No te pierdas estos consejos para empezar!
¿Alguna vez has soñado con trabajar en el extranjero? Buscar un trabajo como desarrollador de forma local puede ser relativamente sencillo, sin embargo, conseguir una posición similar trabajando en el extranjero presenta su propio conjunto de desafíos. Este artículo te proporcionará todos los pasos para encontrar y asegurar un trabajo tecnológico en el extranjero.
¡Empecemos de inmediato!
Cómo preparar tu Currículum Vitae
La estructura de tu currículum vitae es el primer paso para destacarte entre tus competidores. Una forma de redactar un currículum vitae bien estructurado es listar la experiencia y las habilidades en orden de relevancia. Los reclutadores que examinan currículums leen de arriba abajo, por lo que es crucial estructurarlo de esta manera.
Cuando prepares tu currículum vitae, evita simplemente hacer una larga lista de tu historial laboral. En su lugar, enfócate en por qué eres la mejor opción para la empresa a la que estás solicitando. Destaca y agrega más detalles a las partes de tu currículum vitae que el reclutador pueda encontrar interesantes, y omite o reduce la cantidad de información irrelevante incluida.
Cómo destacar
Evita que tu currículum sea descartado por las empresas siguiendo estos consejos:
Haz que tu currículum sea fácil de leer
Los reclutadores no leen cada sílaba que has escrito en tu currículum, están escaneando la página para ver si cumples con alguno de los requisitos o habilidades que están buscando. Utiliza características como el texto en negrita, la cursiva y una fuente moderna legible (por ejemplo, Montserrat o Tahoma) para resaltar las secciones importantes de tu currículum.
Demuestra tu pasión y experiencia
Para hacerlo, incluye en tu currículum enlaces a perfiles personales que muestren tus habilidades y conocimientos. Estos pueden incluir tu sitio web personal o blog técnico, enlaces a perfiles en GitHub, Stack Overflow, HackerRank u otros similares. Pero asegúrate de que el contenido que contienen merece la pena mostrarse. Un perfil de GitHub vacío no hará que tu currículum o candidatura sea más atractiva.
Enumera tus logros
Los buscadores de empleo tienden a listar responsabilidades en lugar de lo que lograron en sus puestos. Destácate mostrando en papel cómo ayudaste a que tus empresas anteriores tuvieran éxito y crecieran.
Explica tus logros en relación a tus habilidades
En la sección de «experiencia» de tu currículum, describe lo que lograste con las habilidades específicas que mencionaste. Por ejemplo:
“Desarrollé una arquitectura de microservicios altamente disponible, redundante y tolerante a fallos basada en JBoss, Docker, Postgres y HAProxy, lo que permitió lanzamientos durante el día”.
Utiliza datos numéricos para mostrar tus logros
Ser vago no impresionará a los empleadores: Utiliza números para demostrar cómo obtuviste resultados. Aquí tienes algunos buenos ejemplos:
“Construí un marco de automatización desde cero utilizando Java, Selenium, TestNG y Maven, aumentando la capacidad de prueba en un 70%.”.
“Desarrollé y mantuve un sistema de análisis automatizado capaz de procesar 10 millones de operaciones estadísticas al día”.
Escribe una breve carta de presentación
Esto mostrará a las empresas que investigaste sobre la empresa y que tu currículum no es solo uno de los cientos que enviaste. Aquí tienes un excelente artículo sobre el tema, con consejos útiles y un ejemplo para inspirarte.
Longitud del currículum
Tu currículum generalmente debe tener 1-2 páginas de longitud, dependiendo de cuánta experiencia relevante tengas. Cuando solicites trabajos tecnológicos en el extranjero, investiga cuál es la longitud comúnmente aceptada para los currículos en ese país o región. Por ejemplo, mientras que en Estados Unidos es común que los currículos quepan en una sola página, en Europa es más común tener dos páginas.
Además, según el país al que planees mudarte, puede haber estándares diferentes sobre lo que debe incluirse en tu currículum y lo que debe dejarse fuera.
Adapta tu currículum al trabajo
Simplemente copiar y pegar el mismo currículum para varias empresas no funcionará. Los reclutadores están buscando detalles y experiencias específicas que puedas tener y que les sean valiosos. Modifica y personaliza tus descripciones para que se ajusten al trabajo al que estás solicitando.
Cómo buscar trabajo de desarrollador en el extranjero
Afortunadamente para ti, existen sitios web especializados que cuentan con filtros de «reubicación» y «patrocinio de visa» para facilitar la búsqueda de empleo en el extranjero. Aquí tienes algunos ejemplos:
- Relocate.me: Una plataforma diseñada específicamente para encontrar oportunidades internacionales en tecnología. Para explorar trabajos en el extranjero, simplemente utiliza la barra de búsqueda para ingresar palabras clave o títulos de trabajo y el país de destino.
Los trabajos relacionados con la búsqueda aparecerán y podrás seleccionar cualquiera de ellos para obtener más información. Una de las mejores características de Relocate.me es el resaltado de paquetes de reubicación. Esta función te permite ver qué ofertas de trabajo incluyen paquetes de reubicación y qué se incluye exactamente en estos paquetes.
- AngelList Talent: Un sitio web líder para personas que buscan empleos tecnológicos en startups. Para comenzar a buscar trabajos con patrocinio de visa, deberás registrarte y completar tu perfil. A partir de ahí, deberías poder configurar tus parámetros de búsqueda, como el país y el título del trabajo. En la pestaña de Filtros, hay una sección llamada «Inmigración» en la parte inferior y una opción para «mostrar solo empresas que pueden patrocinar una visa».
- Arbeitnow: Es un tablón de anuncios de empleo destinado a encontrar trabajos tecnológicos en Alemania. Para encontrar una posición que ayude con la reubicación, simplemente selecciona la opción de «patrocinio de visa» en la página de inicio.
Puedes encontrar una lista completa en mi repositorio en GitHub.
Otras herramientas para buscar trabajo que te recomiendo utilizar:
Hacker News es un sitio web de noticias sociales con un enfoque en el mundo de la tecnología y el espíritu empresarial. Tiene un hilo mensual llamado “Ask HN: Who is hiring?“ que puedes utilizar en tu búsqueda de trabajo para encontrar posiciones que quizás no se publiquen en los tablones de empleo típicos. Utiliza la combinación de teclas Command/Ctrl + F para buscar ofertas de trabajo con la palabra clave «visa».
LinkedIn Jobs e Indeed. Ambos tienen características similares que se pueden utilizar para especificar tu búsqueda. Por ejemplo, para usar Indeed y encontrar un trabajo, primero selecciona el país al que deseas mudarte y luego ingresa «reubicación», «patrocinio de visa» o «visa», junto con «desarrollador», en la barra de búsqueda. Esto mostrará muchos resultados de trabajo relacionados con tu búsqueda.
Una de las formas de encontrar trabajos que ofrecen reubicación es utilizar Google para realizar una búsqueda booleana.
Para hacerlo, primero piensa en un título de trabajo para el que califiques o que te interese. Por ejemplo, «Desarrollador». Luego, considera la ubicación en el extranjero en la que sueñas vivir, por ejemplo, Berlín o Ámsterdam.
Ahora, escribe «site:» y la dirección web de un sistema de seguimiento de solicitantes (por ejemplo, apply.workable.com, boards.greenhouse.io, jobs.lever.co o jobs.smartrecruiters.com) u otro sitio web (por ejemplo, twitter.com) donde te gustaría buscar oportunidades de trabajo internacionales.
Utiliza keywords que sean relevantes para tu búsqueda de trabajo. Algunas palabras clave y frases importantes para buscar oportunidades de trabajo internacional son «reubicación» y «patrocinio de visa».
A continuación, agrega la ubicación de trabajo deseada en el extranjero. Esto reducirá aún más tu búsqueda y te ayudará a encontrar la posición adecuada para ti.
Finalmente, conecta todos los elementos anteriores utilizando métodos de búsqueda booleana, utilizando términos como AND, OR, NOT, con paréntesis y comillas según sea necesario. Un ejemplo del producto final sería:
apply.workable.com (desarrollador OR ingeniero) AND (golang OR python) AND (Berlín OR Ámsterdam) AND (asistencia de reubicación OR paquete de reubicación OR apoyo de reubicación OR patrocinio de visa OR apoyo de visa)
El networking todavía se considera la mejor forma de conseguir una oferta de trabajo, y esto también se aplica a los trabajos en el extranjero. Algunas formas de hacer networking incluyen:
- Informar a amigos, familiares y compañeros de trabajo que estás buscando un trabajo de desarrollador en el extranjero.
- Realizar «llamadas en frío» en línea y a través de plataformas de redes sociales como Facebook y LinkedIn.
- Envía mensajes con preguntas a personas que trabajan en tu posición o área de interés para ampliar tu red.
Ferias de empleo (por ejemplo) pueden ser una oportunidad fantástica para conectar con posibles empleadores en el extranjero.
Agencias de contratación internacionales (tecnológicas) como Global Skills Hub, Toughbyte, Agile Search, Zero to One Search, Global {M} y TechBrainJobs, por nombrar algunas.
Estrategias de aplicación para trabajos en tecnología
Aplicar a posiciones sin una estrategia en mente disminuirá tus posibilidades de emparejarte con una empresa. Algunas estrategias que puedes implementar en tu búsqueda de trabajo son:
- Aplicar a través de tablones de empleo específicos o agregadores. Utiliza tablones de empleo (como se muestra arriba) para aumentar tu visibilidad y tus posibilidades de obtener una entrevista. Cuanto más específico seas en tu búsqueda de trabajo, mejor.
- Enfoque en empresas específicas. La focalización en empresas se reconoce como una de las mejores formas de asegurar un trabajo, además del networking y las referencias. Determina qué empresas específicas te gustaría que te contrataran y desarrolla tu red de contactos para conectarte con ejecutivos de contratación en esas empresas.
- Referencias. Pide a conexiones en LinkedIn que trabajen en la empresa que te refieran. También puedes intentar pedir a personas que trabajan directamente en la empresa, incluso si son desconocidos para ti. Como mínimo, podrías recibir algunos consejos profesionales de alguien que trabaja en la empresa que deseas.
Tener una estrategia sólida en tu búsqueda de trabajo en tecnología puede marcar la diferencia en tu éxito al encontrar el trabajo adecuado y conseguir una entrevista.
Consejos y errores al prepararse para entrevistas
Los reclutadores que entrevistan a posibles candidatos en el extranjero a menudo se encuentran con el problema de que los entrevistados suelen estar más interesados en mudarse que en la empresa. Esto perjudica tus oportunidades de avanzar con la empresa, ya que buscan un candidato que tenga más interés en los valores y objetivos de su negocio.
Lo que si tienes que hacer
Investiga la empresa de antemano. No todas las solicitudes que completes requieren una investigación exhaustiva de la empresa, pero si has sido seleccionado para una entrevista, es 100% necesario. Consulta la información de la empresa en su sitio web, blog y perfiles en redes sociales, y averigua cuál es su declaración de misión y los desarrollos recientes.
Familiarízate con los productos y servicios que ofrecen. Esto mostrará al entrevistador que has investigado la empresa y, además, te ayudará a relacionar tus habilidades con sus productos y servicios.
Prepárate para las preguntas típicas de la entrevista. Práctica estas preguntas con un amigo o frente al espejo para responder con confianza cuando llegue el momento de la entrevista.
Haz preguntas. Preparar algunas preguntas inteligentes demuestra tu interés en el puesto. Estas preguntas te ayudan no solo a comprender el rol para el que estás aplicando, sino que también muestran a la empresa tu auténtico entusiasmo por el puesto.
Lo que no debes hacer
Llegues tarde. Esto simplemente demuestra a la empresa que no valen tu tiempo. No solo estás faltando al respeto a su tiempo, sino que también estás mostrando al entrevistador que puedes ser poco confiable.
Dejes entrever que solo estás interesado en el trabajo por la reubicación. Los empleadores quieren ver que realmente te importa trabajar en su empresa, no solo por la reubicación.
Hables mal de tu jefe o empresa anterior. Esto refleja mal en ti y puede ser visto como inmaduro y mezquino. Si te preguntan por qué te gustaría dejar tu puesto actual, es mejor que te ciñas a razones como el avance profesional, el desarrollo profesional, etc.
Preparándote para la reubicación
La reubicación es algo que debe ser cuidadosamente considerado antes de decidirte a mudarte. Sin embargo, si has tomado una decisión, muchas empresas ofrecen asistencia para la reubicación para ayudar a que la transición sea más fluida.
A continuación, te doy algunos consejos sobre cómo prepararte para la reubicación:
Familiarízate con el lugar antes de mudarte. Si puedes, investiga y visita el lugar al que te mudarás. Haz conexiones con personas que hayan vivido allí o que actualmente vivan allí y busca información sobre el clima, las noticias actuales, etc.
Habla sobre un paquete de reubicación con tu empresa. Los paquetes de reubicación pueden variar según la empresa, por lo que es importante preguntar sobre los beneficios que se ofrecen. Por lo general, los paquetes de reubicación básicos incluyen vuelos y patrocinio/papeleo de visa. Los paquetes avanzados incluyen no solo vuelos y patrocinio/papeleo de visa, sino también apoyo para la vivienda, asistencia en el lugar y posiblemente otras compensaciones monetarias/ayuda financiera.
En caso de que tu empresa no ofrezca paquetes de reubicación, no dudes en preguntar y/o negociar.
Investiga el costo de vida en la zona. Poder prepararte financieramente para el alquiler, los impuestos, los alimentos, el transporte y otros gastos es algo a considerar. Además, considera la posibilidad de crear un presupuesto basado en esos gastos para asegurarte de que tus finanzas estén bien planificadas.
Buscar un trabajo en tecnología en el extranjero puede parecer abrumador, pero espero que con esta guía puedas aplicar estos consejos para asegurar la posición adecuada para ti. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo en el extranjero!
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