En la comunidad tecnológica hay distintos reconocimientos dependiendo de qué tecnologías o productos uses. Cuando a una persona de la comunidad le otorgan el reconocimiento de MVP, GDE o Alexa Champion, por ejemplo, se convierte en un referente.
Me he dado cuenta, asistiendo a eventos, de que las comunidades de Microsoft están muy implicadas y que hay muchísimos eventos y conferencias que organiza la propia comunidad y los propios MVP bajo el nombre de Microsoft.
Hoy, en la magazine de Codemotion, quiero hablar de cómo se consigue ser MVP, la situación actual, qué beneficios tiene y a qué eventos relacionados no deberías faltar. Agradezco toda su ayuda a Celeste Tania Sánchez Fresneda y Ana María Bisbé York, quienes son grandes referentes tanto para mí como para esta comunidad.
Un poco de historia del programa MVP de Microsoft
El premio MVP se inició a principios de los años 90 en Estados Unidos para reconocer y agradecer la dedicación de algunos profesionales en la difusión de información y asistencia a los usuarios de productos Microsoft. Estos profesionales se convirtieron en líderes de las primeras «Comunidades Técnicas». En España, el programa se estableció hace aproximadamente más de 20 años, experimentando un notable crecimiento en el número de MVPs y una homogeneización en los beneficios otorgados a los MVPs de diferentes países.
¿Qué es ser MVP?
Al buscar la definición, esto es lo que encontré en la web oficial:
«El reconocimiento MVP (Most Valuable Professional) de Microsoft es un galardón anual otorgado a miembros destacados de las comunidades técnicas de Microsoft. Este premio se basa en las contribuciones realizadas durante el año anterior, tanto en línea como fuera de línea. El premio MVP es considerado el ‘Nobel’ del mundo de la informática».
Sin embargo, mi curiosidad y mi interés en la comunidad me llevaron a indagar más a fondo sobre lo que realmente significa ser MVP. Os comparto las palabras de las MVP que entrevisté:
Celeste:
«Es una aventura. He llegado a ella gracias al cariño de mucha gente que adora la comunidad y el compartir. Gracias a la oportunidad que me han brindado, ahora tengo una plataforma desde donde poder hacerme oír y servir de referente, sobre todo, a otras chicas. Para mí, es importantísimo que la mujer llegue a la tecnología y quiero aportar mi granito de arena. ¡Y pocas aventuras me resultan más estimulantes!»
Ana María:
«El programa MVP es el reconocimiento anual que reciben algunos profesionales por su labor destacada en actividades e iniciativas de las comunidades técnicas en la divulgación de tecnologías Microsoft. Es el reconocimiento por lo que ya se hizo. Es un gran honor pertenecer al programa MVP.»
¿Te nominan? ¿Echas tu candidatura?
Esta fue una de mis primeras dudas, ya que cada vez que asistía a eventos de esta tecnología, la comunidad se sentía casi como una familia. Cuanto más asistía, más me incluían en su círculo. No entendía por qué era así hasta que descubrí las diferentes maneras de acceder al programa MVP: auto-nominación, propuesta por parte de un MVP actual o un empleado de Microsoft, y la detección de candidatos por parte de equipos de producto de Microsoft Corporación o el MVP Lead. . El proceso de revisión puede tardar hasta 90 días y se centra en las contribuciones del candidato a la comunidad técnica.
La experiencia personal de Ana María me llamó la atención. Al preguntarle: ¿Cuál fue la razón para decidir formar parte de este programa? ¿Te supuso alguna dificultad acceder?, ella respondió:
«Mi caso es bastante atípico. Después de 15 años haciendo comunidad, recibí por sorpresa una invitación para participar en la nominación. No hice nada por entrar en el programa, yo asumí que era para jóvenes y cuando llegué de Cuba a España, ya no lo era. No es que tuviera dificultades, es que no pregunté y nadie se interesó por proponerme antes.»
Ahora Ana María tiene más de 40.000 seguidores en LinkedIn y es autora de dos libros «Curso Power BI» y «Tratamiento de datos con Power Query». Es colíder de la comunidad Power Platform Madrid y ha recibido el premio Microsoft MVP en Data Platform.
¿Cómo funciona el programa? ¿Cómo te evalúan?
Que no lo convierta en un «trabajo». Si las colaboraciones a la comunidad se convierten en una obligación, se pierde la magia. Celeste Tania Sánchez Fresneda
En relación con el alto estándar de calidad del programa MVP, el proceso de selección de candidatos es uniforme en todos los países. Este proceso, compuesto por varias fases y etapas, asegura que cada candidato cumpla con los mismos rigurosos criterios antes de recibir el premio MVP. Tanto los nuevos aspirantes como los que buscan renovar su título pasan por la misma evaluación exhaustiva, ya que el premio tiene una validez de un año. Al finalizar este periodo, los MVP deben someterse a una nueva revisión, en la cual se les evaluará por sus contribuciones excepcionales a la comunidad técnica durante los últimos 12 meses.
Cristina González Herrero, que lidera hace más de 20 años la organización del programa MVP en España, Europa y Latam, lo basa en dos principios fundamentales:
- Homogeneidad: Asegurar que todos los MVPs sean tratados de la misma forma y disfruten de los mismos beneficios, sin importar su lugar de residencia.
- Calidad: Mantener unos estándares mínimos de calidad en las aportaciones técnicas y en el espíritu de comunidad y profesionalidad, establecidos por el equipo de producto, independientemente de dónde residan los MVPs.
Los beneficios del programa han evolucionado con el tiempo, adaptándose para ofrecer lo que es más valorado por los MVPs y eliminando las diferencias por motivos geográficos o económicos.
Ana María comparte un consejo:
«Recomiendo ser generoso(a) con su tiempo, compartir para el bien de la comunidad y su localidad, difundir contenidos y conocimientos. Solo después de un año de contribuciones, debería considerar el premio. No debe ser un objetivo en sí; el premio es una recompensa cuando el objetivo es ser solidario(a), generoso(a) y altruista.»
Beneficios del Premio Microsoft MVP
Durante más de dos décadas, el premio Microsoft MVP ha sido la manera en que Microsoft agradece a los líderes de la comunidad tecnológica. Las contribuciones de los MVP abarcan desde charlas en conferencias y publicaciones en redes sociales hasta la escritura de libros y la ayuda en comunidades online. Estas actividades tienen un impacto notable en la comunidad y reciben un reconocimiento por ello.
Principales beneficios para los MVPs
Acceso prioritario a productos de Microsoft: Los MVPs disfrutan de la oportunidad de explorar y probar productos de Microsoft antes de su lanzamiento oficial. Esto les permite estar a la vanguardia de las tecnologías más recientes y ofrecer feedback crucial que ayuda a perfeccionar los productos.
Comunicación directa con los equipos de producto: Los MVPs tienen líneas de comunicación directa con los equipos de desarrollo de Microsoft. Esta interacción no solo enriquece su conocimiento técnico sino que también les permite influir en el desarrollo futuro de productos.
Invitación al Global MVP Summit: Cada año, los MVPs son invitados al exclusivo Global MVP Summit en la sede mundial de Microsoft en Redmond. Este evento es una oportunidad única para colaborar directamente con ingenieros y líderes de producto, así como para establecer conexiones valiosas con otros MVPs de todo el mundo.
Relación estrecha con equipos locales de Microsoft: Los MVPs desarrollan una relación cercana con los equipos locales de Microsoft en su región. Estos equipos proporcionan apoyo continuo y capacitación, ayudando a los MVPs a abordar las necesidades y oportunidades específicas del ecosistema local.
Reconocimiento y suscripciones técnicas: Además de una carta de reconocimiento ejecutivo, los MVPs reciben suscripciones técnicas a Visual Studio y Office 365. Estas herramientas son esenciales para su trabajo y contribuciones continuas a la comunidad.
Tipos de Premios
El programa MVP cubre una amplia gama de áreas tecnológicas, alineándose con las prioridades de Microsoft. Las categorías de premios incluyen:
- Inteligencia Artificial
- Aplicaciones Empresariales
- Gestión de Centro de Datos
- Plataforma de Datos
- Tecnologías de Desarrollo
- Internet de las Cosas
- Microsoft 365
- Azure
- Realidad Mixta
- Seguridad
- Desarrollo en Windows
Otros programas de Microsoft
Aparte del programa MVP, Microsoft ofrece varios programas adicionales que podrían interesarte, como los Student Ambassadors o los Regional Directors.
Pero, ¿qué necesitas para acceder a estos programas?
Ana Maria explica: «La ‘P’ en MVP significa ‘Professional’. Debes ser un profesional activo. Aunque ser junior no te excluye, tu actitud y contribución son fundamentales. Cuanto más alto sea tu nivel técnico, mejor. Sin embargo, los estudiantes pueden optar por el programa Student Ambassador en lugar del MVP.»
Celeste nos revela otro programa del que no estábamos al tanto: «Sí, también soy parte del programa Fast Track Recognized Solution Architect. Puedes encontrar más información en Fast Track Recognized Solution Architects..»
Ana Maria detalla más: «Por ejemplo, el programa Student Ambassadors está dirigido a estudiantes universitarios y de posgrado, similar al MVP, con nominaciones anuales requeridas. En contraste, el programa Regional Directors es mucho más exclusivo. Requiere una nominación y una evaluación rigurosa, y el nombramiento tiene una validez de dos años.»
Te dejamos aquí donde encontrarlos
¿Cuánto tiempo o contribuciones supone al año?
Para aquellos que se preguntan cuánto tiempo y esfuerzo requiere ser un MVP (Most Valuable Professional) al año. Celeste nos cuenta:
“Uf, un montón. Pero lo considero parte de mi ocio así que ¿dedicar tiempo a mi ocio? Why not? En cuanto a contribuciones, pues yo lo que hago son charlas sobre todo, creo que unas 15 al año están bien”.
Por otro lado, Ana María ofrece una perspectiva más amplia:
«No es posible medirlo de forma exacta. Cada persona premiada tiene sus propias motivaciones y maneras de contribuir. Las contribuciones se valoran por su impacto, no por su cantidad, y su efectividad es evaluada exclusivamente por Microsoft.»
Esto destaca un punto crucial: el valor de ser un MVP no radica en la cantidad de horas o actividades realizadas, sino en el impacto significativo y duradero que se tiene en la comunidad técnica. Cada MVP encuentra su propio camino y manera de contribuir, haciendo que el reconocimiento sea tanto una recompensa personal como un testimonio de su influencia en el ámbito tecnológico.
¿Cuántas personas en España forman parte del programa Microsoft MVP?
Desde hace más de 30 años, el programa Microsoft MVP ha sido un pilar fundamental en el impulso y la adopción de tecnologías avanzadas. Actualmente, más de 3000 MVP en todo el mundo están liderando la innovación en una amplia gama de plataformas y tecnologías, incluyendo el código abierto, para crear soluciones integrales y compartir su conocimiento con la comunidad global.
En España, los datos más recientes de 2023 indican que hay 120 MVP, entre los cuales 20 son mujeres. Este grupo no solo destaca por sus habilidades técnicas sobresalientes, sino también por su capacidad para liderar comunidades online, participar como ponentes en eventos técnicos de alto nivel, publicar artículos y libros especializados, y colaborar estrechamente con los equipos de producto de Microsoft.
Yolanda Cuesta comparte su experiencia personal en este artículo de LinkedIn:
«A lo largo de mi trayectoria como MVP, he tenido el privilegio de asistir a eventos técnicos organizados por Microsoft en ciudades como Barcelona, Roma, Lisboa y Madrid, así como al Summit anual en las oficinas centrales en Seattle, Estados Unidos, en 2014. Estos eventos no solo me han permitido expandir mi red de contactos con profesionales de todo el mundo, sino también aprender de sus experiencias y aplicar ese conocimiento en mi trabajo diario.
Desde que me convertí en MVP en 2011, he experimentado un crecimiento profesional significativo y he sido testigo de la evolución del programa en España. En aquel entonces éramos solo dos mujeres entre cerca de 60 MVP hombres. Hoy en día, el número de mujeres MVP ha crecido, representando un 19.4% del total en 2022, marcando un avance notable en la diversidad del programa.»
Si quieres conocer más sobre los MVP en España y sus contribuciones, puedes explorar sus perfiles individuales en el siguiente enlace.
Comunidades y Conferencias de Microsoft
Cuando se trata de sumergirse en el mundo tecnológico de Microsoft, Celeste nos orienta: «Las comunidades Global AI y Global Azure están en su apogeo actualmente. No te pierdas las comunidades de Power Platform, como la de Madrid, y grupos y eventos como «W4TT» y Anfitrionas, hablemos de tecnología, que abordan una amplia gama de temas de Microsoft».
Ana María, por su parte, nos ofrece un panorama completo de las comunidades técnicas en España: «Aquí hay un universo de comunidades dedicadas a tecnologías Microsoft. Desde las 26 comunidades de Power Platform distribuidas por toda España, enfocadas en datos y aplicaciones empresariales, hasta grupos activos de dotnet y netcore en múltiples sedes. Además, no faltan las comunidades especializadas en Microsoft Azure y AI».
Para mantenerse actualizado, Ana María nos recomienda participar en los diversos eventos locales y globales: «Asiste a los eventos de comunidad, como los User Groups y meetups locales, donde se comparten conocimientos y experiencias. No te pierdas los Global Bootcamps como el Global Power Platform Bootcamp, Global AI Bootcamp y Global Azure Bootcamp, que combinan aprendizaje global con celebraciones locales. Y marca en tu calendario el BizzSummit en septiembre/octubre, junto con eventos clave como la dotnetConf y netcore».
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Formaciones
¿Cómo llegas a ser MVP de manera técnica? La mayoría de las personas que son MVP tienen una ingeniería o estudios relacionados con tecnología. Sin embargo, como mencioné antes, Yolanda es una economista. Por lo tanto, te animo a intentar acceder a este programa incluso si desempeñas otro rol.
Conclusiones
“Colabora, comparte, participa y aprende en comunidad.” Ana Maria Bisbé
El programa MVP de Microsoft es un reconocimiento a los líderes apasionados que contribuyen de manera significativa a la comunidad técnica. Requiere dedicación, pasión por la tecnología y un compromiso constante con el aprendizaje y la colaboración.
Si quieres más información sobre este Programa y cómo puedes participar:
- Visita la Página de soporte del Programa MVP
- O pregunta a Cristina, Community Program Manager at Microsoft
