• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

Codemotion Magazine

We code the future. Together

  • Discover
    • Events
    • Community
    • Partners
    • Become a partner
    • Hackathons
  • Magazine
    • Backend
    • Dev community
    • Carriere tech
    • Intelligenza artificiale
    • Interviste
    • Frontend
    • DevOps/Cloud
    • Linguaggi di programmazione
    • Soft Skill
  • Talent
    • Discover Talent
    • Jobs
    • Manifesto
  • Companies
  • For Business
    • EN
    • IT
    • ES
  • Sign in
ads

Jenny HanLuglio 3, 2023

Come scrivere un curriculum da sviluppatore web che lascia una grande prima impressione

Dev Life
flutter skd, flutter
facebooktwitterlinkedinreddit

Scrivere un curriculum da sviluppatore web è molto simile a progettare un sito web, ma i candidati IT spesso commettono un singolo errore – non prendono sul serio i loro curriculum. Prestano solo una superficiale attenzione a essi, finendo con un risultato mediocre che non porta a nulla.

Anche se i responsabili delle risorse umane dedicano solo pochi secondi di attenzione a ciascun curriculum di sviluppatore web, questo non significa che tu possa fare un lavoro scadente – sulla base di questo singolo documento otterrai o meno un colloquio. Il motivo per cui impiegano solo pochi secondi è perché sanno cosa vogliono e se non lo trovano, il tuo curriculum sarà scartato.

Recommended article
theranos, juicero, builder.ai
Giugno 9, 2025

Builder.ai e altri fallimenti di startup tech: truffe, inganni e overselling

Codemotion

Codemotion

Dev Life

Tuttavia, se riesci a distinguerti tra centinaia di curriculum simili, saranno impressionati.

Devi fornire loro un rapido panorama della tua carriera, dei tuoi successi e delle tue competenze (sia soft che hard) che mostreranno perché sei il miglior web designer per quella posizione.

Ecco quindi come scrivere un curriculum efficace e d’effetto per raggiungere questo obiettivo.

Conosci la concorrenza

Una cosa che devi sapere prima di iniziare è che la concorrenza per i ruoli di sviluppatore web è feroce, per non dire altro. Secondo LinkedIn, al momento ci sono circa 3.000 ruoli attualmente aperti e pronti per essere riempiti. Ovviamente, ci sono molti più sviluppatori là fuori in cerca di ruoli, quindi la concorrenza è forte.

Non lasciarti scoraggiare da questo, però. Se sei uno sviluppatore web esperto, allora puoi farlo capire nel tuo curriculum. Con un curriculum ben scritto, puoi metterti sopra il gruppo.

scrivere un curriculum

Crea più curriculum da sviluppatore web

Ecco un consiglio a cui potresti non aver pensato. Esistono diversi tipi di ruoli per sviluppatori web e tutti sono leggermente diversi. Ad esempio, potresti candidarti sia per lavori aziendali che per posizioni freelance.

Questi ruoli richiederanno cose diverse da te, quindi dovrai evidenziare diversi aspetti delle tue competenze e della tua storia lavorativa. Creare più curriculum ti aiuterà a farlo, così avrai quello giusto da inviare non appena vedi un’interessante offerta di lavoro.

Ad esempio, se trovi una descrizione del lavoro che richiede la conoscenza del lazy loading e delle prestazioni web, assicurati di modificare il tuo curriculum in modo che i recruiter possano facilmente vedere che hai l’esperienza e la conoscenza necessarie in questo campo. Se vedi un’altra ricerca che cerca esperienza con Microfrontends, modifica anche il curriculum in modo che la tua esperienza in quel campo sia chiara fin dall’inizio. Non aspettare il colloquio per parlarne!

Includi le tue competenze soft e hard (e i framework preferiti!)

Oltre ai risultati, scrivere delle tue competenze è molto importante in un curriculum da sviluppatore web. Devi avere il giusto mix di competenze che un recruiter sta cercando, quindi dai un’occhiata all’offerta di lavoro per vedere cosa stanno cercando. Tipicamente, saranno alla ricerca di un mix di competenze hard e soft, quindi assicurati di includere entrambe.

Le competenze ‘hard’ saranno competenze quantificabili che sono necessarie per il compito in questione. Ad esempio, elencare i linguaggi che conosci, come Javascript o CSS, sarà importante qui. Le competenze ‘soft’, d’altra parte, saranno le competenze meno quantificabili ma comunque essenziali. Ad esempio, se riesci a dimostrare che sei bravo nel pensiero critico e nella risoluzione dei problemi, questo sarà molto utile. E ricorda: le competenze soft sono una priorità per molti recruiter IT.

Inoltre, i framework sono fondamentali nello sviluppo web di oggi. Assicurati di includere quelli con cui hai esperienza di lavoro oltre ai tuoi linguaggi principali.

Scrivi dei tuoi risultati

Ci sono molte idee sbagliate sulla scrittura di un curriculum. Tuttavia, uno dei malintesi più dannosi è che devi elencare le responsabilità dei tuoi lavori precedenti. Potrebbe sembrare la cosa giusta da fare – dopotutto, mette perfettamente in evidenza quello che hai fatto.

Ma non lo è.

Probabilmente, il responsabile delle risorse umane sa già cosa hai fatto – ogni posizione comporta un insieme specifico di doveri e sono tutti familiari nel mondo IT.

Quindi, piuttosto che elencare ciò che sanno già e annoiarli con quello, è meglio scrivere un curriculum includendo informazioni veramente sostanziose come i tuoi successi e risultati.

Concentrati sui dettagli (sii specifico!)

Quando descrivi la tua esperienza, è meglio scrivere dei tuoi risultati e successi – come abbiamo già menzionato. Tuttavia, non deve essere solamente quello il focus del tuo CV.

Usare dettagli come numeri e percentuali per mostrare il tuo impatto su un’organizzazione è fondamentale se vuoi veramente impressionare i tuoi responsabili dell’ammissione.

Ad esempio, indica di quale percentuale hai migliorato le prestazioni o il traffico di un sito, quante persone erano nel team che hai guidato, specialmente se era internazionale, e quante persone stanno utilizzando l’app che hai progettato.

Usare questi numeri specifici e possibilmente anche i nomi per dimostrare quanto sei bravo in quello che fai dice molto più di semplicemente affermare ‘giocatore di squadra’ o ‘leader’.

Aggiungi il tuo ‘Portfolio’

Come web designer, i recruiter e gli sviluppatori senior coinvolti nella ricerca di candidati vorranno vedere e testare il tuo lavoro. Se hai avuto esperienza in progetti open-source o hai lavorato come freelancer, assicurati di includere eventuali siti web o applicazioni live che hai contribuito a sviluppare.

Includi link e screenshot, con descrizioni brevi ma chiare che aiutano a capire qual era il tuo ruolo e come hai contribuito. A seconda del paese in cui ti trovi, potrebbe essere una buona idea inviarlo come allegato “extra” accanto al tuo CV. Alcuni paesi preferiscono curriculum più brevi di altri!

Usa un formato cronologico inverso

Anche se non sembra, in realtà è fondamentale come ti percepiscono, fin dalla prima riga che scrivi.

Come accennato, i recruiter ti dedicano al massimo qualche secondo della loro attenzione e non dovrebbero dover lavorare troppo per trovare ciò di cui hanno bisogno. Non stai raccontando loro una favola, quindi non hai bisogno di un prologo.

I tuoi primi lavori erano probabilmente meno interessanti e la tua formazione – pur essendo ancora importante – non è così rilevante quanto la tua esperienza.

scrivere un curriculum

Attenzione alla grafica

Il design è un altro elemento del tuo curriculum che sembra meno importante ma non lo è. Gli esseri umani rispondono incredibilmente bene ai segnali visivi.

Se il tuo curriculum sembra come se avesse viaggiato nel tempo dagli anni ’80, difficilmente ci daranno uno sguardo. Tuttavia, se utilizzi tecniche di design moderne e le fai lavorare a tuo favore invece che contro di te, questo sarà un altro fattore impressionante, soprattutto se stai cercando di ottenere un lavoro come web designer.

Mostra anche quanto sei bravo a eliminare dettagli superflui e lasciare solo ciò che è importante. Immaginalo come un discorso in ascensore – devi presentarti in modo rapido e convincente.

Sii onesto

Un altro errore comune quando si scrive un curriculum da sviluppatore web è cercare di raccontare qualche bugia innocente per sembrare più attraente. Tuttavia, questo non funziona mai come pensi.

Le persone spesso allungano le date di lavoro per nascondere il fatto che hanno avuto un piccolo intervallo nella loro carriera lavorativa, ad esempio, o includono competenze che in realtà non possiedono. Alcuni addirittura esagerano i loro livelli di responsabilità nei precedenti impieghi.

Ma la verità viene sempre a galla. Di solito c’è un controllo approfondito del background dove scopriranno eventuali bugie che hai detto e il fatto che non possiedi certe competenze sarà evidente una volta che inizi a lavorare – il che è ancora peggio.

Evita le parole di moda

Ad esempio ‘orientato agli obiettivi’, ‘giocatore di squadra’, ‘autonomo’, ‘dinamico’ e così via. Piuttosto che usare queste parole solo perché le hai viste da qualche parte, cogli l’opportunità di mostrare esattamente come incarni queste parole. Hai raggiunto molti obiettivi? Hai guidato con successo un grande team multinazionale? In che modo sei esattamente una persona dinamica?

Rileggi e correggi sempre

Infine – e questo è qualcosa che non dovresti mai saltare – per scrivere un curriculum perfetto, una volta che pensi di aver finito, rileggi e correggi senza sosta fino a quando sei certo che non rimangano errori di ortografia o grammatica.

Questi semplicemente rovinano le tue possibilità, basta cercarlo sui blog di carriera dove hanno visto molti di questi casi.


E dopo aver preparato il perfetto Curriculum, dai un’occhiata anche al nostro articolo su come affrontare i colloqui nel mondo tech: Road to Dev: Come affrontare i colloqui di lavoro nel settore tech


Articolo tradotto in italiano dalla redazione di Codemotion Magazine, scopri anche il contenuto in inglese: How To Write A Web Developer Resume That Will Leave a Great First Impression

Related Posts

Salute mentale: riconosci i segnali del burnout – un test online per gli sviluppatori

Codemotion
Giugno 3, 2025

Sfatiamo i miti sulla programmazione che ti fanno solo perdere tempo

Lucilla Tomassi
Maggio 27, 2025

10 certificazioni IT essenziali nel 2025

Codemotion
Maggio 21, 2025
migliorare come dev

5 buone abitudini da provare per migliorare come dev

Lucilla Tomassi
Maggio 20, 2025
Share on:facebooktwitterlinkedinreddit

Tagged as:carriere tech dev senior

Jenny Han
Devs Book Club: i 20 libri consigliati dalla community da leggere nell’estate 2023
Previous Post
Trucchi avanzati per CSS che devi conoscere
Next Post

Footer

Discover

  • Events
  • Community
  • Partners
  • Become a partner
  • Hackathons

Magazine

  • Tech articles

Talent

  • Discover talent
  • Jobs

Companies

  • Discover companies

For Business

  • Codemotion for companies

About

  • About us
  • Become a contributor
  • Work with us
  • Contact us

Follow Us

© Copyright Codemotion srl Via Marsala, 29/H, 00185 Roma P.IVA 12392791005 | Privacy policy | Terms and conditions